北京汉唐自远技术股份有限公司2018招聘简章
北京汉唐自远技术股份有限公司(简称:汉唐自远)成立于2001年,并于2012年挂牌新三板,证券代码:430124,为全球用户提供以视联网技术为核心的可视化数据行业云平台。
汉唐自远立足教育、医疗两大民生行业,用前瞻思维洞悉市场走势,并及时响应市场需求,始终坚持技术和服务创新,精心打造了涵盖教育、医疗领域的各类解决方案。公司基于国际化的视角,深入尖端研发技术在教育、医疗行业的应用,解决区域内教育、医疗资源不均衡问题,全面实现教育、医疗资源的精品化、共享化。
深入教育、医疗、政企领域多年,凭借领先的技术,汉唐自远成为首批国家高新技术企业,申请并获得多项专利及软件著作权,主营软件产品均获得独立知识产权并通过各项质量测试,现已成为移动互联网的可视化数据技术领航者。
目前,汉唐自远在全国设立20余个分支机构,并跟随“一带一路”政策,业务将逐步延伸至北美、欧洲、东南亚等地,为用户提供全面及时、优质高效的本地化服务。
汉唐自远按计划于2017年提交创业板IPO上市资料,目前正在储备人才,期待与您共赢发展!
招聘岗位
项目管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解行业及产品知识;
2、协助项目经理或项目组长完成项目开发及运维工作;
3、发挥你的脑洞为公司项目、产品、运营提供建议;
4、通过你的学习、勤奋成就一份属于自己的成绩。
[这个岗位要求真的很简单]
1、本科及以上学历;
2、诚实守信是必不可少的准则,不论是你们,还是我们;
3、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
4、有压力才有动力,但是乐观开朗、积极主动永远会成为你的敲门砖;
5、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:转正后,底薪4000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
项目管培生:不断学习、不断成长、放飞自我;
项目经理:依据市场发展情况了解并开发客户发展需求,为客户提供整体解决方案;
项目组长:管理项目整体运维,挖掘、引导项目(包括项目招投标、项目实施、项目运营等),协调各部门配合及辅助工作、总体把控项目进展;
管理岗位:成为项目组长后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权。
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
技术支持管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解行业及产品知识;
2、了解客户需求,为客户提供方案咨询、技术问题解答等支持;
3、发挥你的脑洞为公司项目、产品、运营提供建议;
4、按照技术岗位“项目工程师、高级技术工程师、产品经理”专业标准的要求进行自身业务知识的积累和学习。
[这个岗位要求真的很简单]
1、本科及以上学历,计算机、通信、信息、软件工程、自动化类专业;
2、诚实守信是必不可少的准则,不论是你们,还是我们;
3、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
4、有压力才有动力,但是乐观开朗、积极主动永远会成为你的敲门砖;
5、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:转正后,底薪4000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
售前技术支持管培生:不断学习、不断成长、放飞自我;
初级技术支持工程师:了解并能够初步解答客户需求及疑问,能够对完成的项目进行售后维护工作;
中级技术支持工程师:了解用户项目需求、偏好,制定项目方案建议书,解答客户疑问,参与项目实施;
高级技术支持工程师:充分引导和收集用户需求,进行方案咨询、系统演示、Demo搭建等,撰写项目标书并进行答疑;
项目组长:管理项目整体运维,挖掘、引导项目(包括项目招投标、项目实施、项目运营等),协调各部门配合及辅助工作、总体把控项目进展;
管理岗位:成为项目组长后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权;
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
Java开发管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解产品知识及技术知识;
2、协助完成项目的开发及更新;
3、发挥你的脑洞为公司产品、项目开发架构及环境提出建议;
4、按照技术岗位“高级研发工程师、架构师”等专业标准的要求进行自身业务知识的积累和学习。
[这个岗位要求真的很简单]
1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;
2、掌握java编程语言和J2EE编程技术,熟悉J2EE的设计模式;
3、熟悉SSM框架,熟悉javascript、webservices;
4、掌握SQL语言,具备SQL优化经验,熟悉Memcached、Redis等;
5、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
6、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:底薪5000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
软件开发管培生--初级软件开发工程师--中级软件开发工程师--高级软件开发工程师--开发项目组长:
管理岗位:成为项目组长后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权;
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
Web前端开发管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解产品知识及技术知识;
2、协助完成项目的开发及更新;
3、发挥你的脑洞为公司产品、项目开发架构及环境提出建议;
4、按照技术岗位“高级研发工程师、架构师”等专业标准的要求进行自身业务知识的积累和学习。
[这个岗位要求真的很简单]
1、精通JavaScript、HTML、CSS、HTML5、CSS3;
2、具备Ajax、JQuery、bootstrap等前端框架使用经验;
3、熟悉主流UI界面设计风格及响应式布局设计方式;
4、简单了解php,jsp,node.js等服务器端语言。
5、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
6、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:底薪5000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
软件开发管培生--初级软件开发工程师--中级软件开发工程师--高级软件开发工程师--开发项目组长:
管理岗位:成为项目组长后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权;
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
Android开发管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解产品知识及技术知识;
2、协助完成项目的开发及更新;
3、发挥你的脑洞为公司产品、项目开发架构及环境提出建议;
4、按照技术岗位“高级研发工程师、架构师”等专业标准的要求进行自身业务知识的积累和学习。
[这个岗位要求真的很简单]
1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;
2、具备C/C++/Java语言基础和面向对象编程思想,熟练掌握常用的设计模式;
3、熟悉数据结构、基本算法,具备算法设计能力,掌握网络的基本知识及TCP/IP协议;
4、熟悉AndroidStudio/IntelliJ/Eclipse及相关工具的运用,理解Android原理;
5、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
6、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:底薪5000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
软件开发管培生--初级软件开发工程师--中级软件开发工程师--高级软件开发工程师--开发项目组长:
管理岗位:成为项目组长后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权;
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
IOS开发管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解产品知识及技术知识;
2、协助完成项目的开发及更新;
3、发挥你的脑洞为公司产品、项目开发架构及环境提出建议;
4、按照技术岗位“高级研发工程师、架构师”等专业标准的要求进行自身业务知识的积累和学习。
[这个岗位要求真的很简单]
1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;
2、具备C/C++/Java语言基础和面向对象编程思想,熟练掌握常用的设计模式;
3、了解IOS框架原理,UIKit框架,熟悉Xcode,Cocoa或CocoaTouch;
4、掌握IOSSDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧;
5、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
6、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:底薪5000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
软件开发管培生--初级软件开发工程师--中级软件开发工程师--高级软件开发工程师--开发项目组长:
管理岗位:成为项目组长后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权;
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
职能岗位管培生
[这个岗位工作其实很简单]
1、通过公司培训及自主学习,全面了解产品知识及技术知识;
2、结合个人发展意愿及公司安排,在运营、营销、产品、项目支持等部门岗位轮岗;
3、发挥你的脑洞为公司管理、流程、运营提供建议;
4、通过你的学习、勤奋成就一份属于自己的成绩。
[这个岗位要求真的很简单]
1、本科及以上学历;
2、诚实守信是必不可少的准则,不论是你们,还是我们;
3、有意愿不断学习充实自己、有意愿不断努力证明自己;
4、有压力才有动力,但是乐观开朗、积极主动永远会成为你的敲门砖;
5、乐于沟通、注重团队合作,工作不只是不是苦难而是希望。
[公司是你成长的后盾]
1、导师制度:一对一导师辅导,任何问题、任何困难都欢迎来找;
2、内部培训机制:入职培训+工作技巧+职业素质+拓展练习,还缺啥只要你提我们就能给你;
3、就近分配:全国范围内18个落地办事处,老家发展一样拿北京水平的工资;
4、员工公寓:在职一年以上优秀员工,可申请员工公寓,在北京拥有一套独立住房;
5、落户“大北京”:“大北京”政策下实行京津冀联合发展,在符合落户条件的前提下,可提供北京或天津落户;
6、福利保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;
7、薪酬制度:转正后,底薪4000-10000+项目奖金。
[光明正大的直升通道]
1、晋升规划
职能岗位管培生--定期轮岗--依据个人意愿及公司需求定岗--部门专员--部门主管:
管理岗位:成为部门主管后,可依据自身职业规划及公司岗位需求,竞聘本部门管理岗位或其他部门管理岗位,或成为项目组长。
2、合伙人机制:核心岗位员工或表现优异员工均有机会获得股权认购资格,成为公司股东及合伙人,对公司的经营、管理决策有建议及管理权;
3、创业平台:实现自主创业愿望,凡有创业梦想的员工均可提供创业方案,公司审核后提供资金、资源、平台支持。
联系方式
1、公司全称:北京汉唐自远技术股份有限公司
2、公司地址:北京市海淀区成府路45号中关村智造大街F座4层
3、官方网址:www.hantangzy.com
4、联系方式:李琦010-62791227/18810569588/liq@hantangzy.com
5、简历投递邮箱:hrzp@hantangzy.com
来源:
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