陕西麟北煤业开发有限责任公司2018年2月招聘公告
陕西麟北煤业开发有限责任公司，隶属于陕西省国有特大骨干企业——陕西投资集团有限公司，公司成立于2010年12月，注册资本金10亿元。公司负责建设的园子沟煤矿，位于宝鸡市麟游县两亭镇，井田面积237.17平方公里，地质储量13.4亿吨，设计产能800万吨/年，配套800万吨/年选煤厂和铁路专用线。现面向社会公开招聘专业技术管理人员及井下生产操作技能工人，具体事项公告如下：
一、招聘计划
1、专业技术和区队管理岗位
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岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
备注 |
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1 |
通风区区长 |
1 |
40岁以下，大专及以上学历，通风与安全类相关专业，工程师及以上职称（条件优秀可适当放宽），具有中国研究生招聘网瓦斯矿井一通三防现场管理工作经验，两年以上区队副职或一年以上区队正职工作经历 |
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2 |
通风区副区长 |
4 |
40岁以下，大专及以上学历，通风与安全类相关专业，助理工程师及以上职称，具有中国研究生招聘网瓦斯矿井一通三防现场管理工作经验，一年以上副职或三年以上班组长、技术管理岗位工作经历 |
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3 |
瓦斯抽采队队长 |
1 |
40岁以下，大专及以上学历，通风与安全类相关专业，工程师及以上职称（条件优秀可适当放宽），具有中国研究生招聘网瓦斯矿井瓦斯治理现场管理工作经验，两年以上区队副职或一年以上区队正职工作经历 |
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4 |
瓦斯抽采队副队长 |
4 |
40岁以下，大专及以上学历，通风与安全类相关专业，助理工程师及以上职称，具有中国研究生招聘网瓦斯矿井瓦斯治理现场管理工作经验，一年以上副职或三年以上班组长、技术管理岗位工作经历 |
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5 |
通风技术员 |
2 |
35岁以下，通风与安全类相关专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，具有五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，基层区队工作经验不少于两年 |
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6 |
防灭火技术员 |
4 |
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7 |
监控监测技术员 |
1 |
35岁以下，机电一体化、通信工程、信息化、自动化类相关专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，具有五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，基层区队工作经验不少于两年 |
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8 |
瓦斯抽采技术员 |
4 |
35岁以下，煤矿主体类相关专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，具有五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，基层区队工作经验不少于两年 |
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9 |
矿压治理技术员 |
1 |
35岁以下，煤矿主体类相关专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，具有五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，基层区队工作经验不少于两年 |
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10 |
矿井地质技术员 |
1 |
35岁以下，煤炭院校地质类专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，具有五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，基层区队工作经验不少于两年 |
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11 |
水文地质技术员 |
1 |
35岁以下，煤炭院校地质类专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，具有五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，基层区队工作经验不少于两年 |
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合计 |
24 |
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2、井下技能操作岗位
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
备注 |
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1 |
瓦检员 |
30 |
35岁以下，中专及以上学历、煤矿主体类相关专业、五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，或中国研究生招聘网中学历、八年以上煤矿企业相应岗位工作经验 |
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2 |
瓦斯抽放工 |
20 |
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3 |
通风设施维护工 |
10 |
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4 |
打钻工 |
40 |
35岁以下，中专及以上学历，煤矿主体类相关专业，五年以上瓦斯抽放钻孔、探放水孔、泄压钻孔、探煤钻孔施工工作经验，或中国研究生招聘网中学历、八年以上相应岗位工作经验 |
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5 |
钻机维修工 |
4 |
35岁以下，中专及以上学历、机电一体化相关专业、五年以上煤矿企业相应岗位工作经验，或中国研究生招聘网中学历、八年以上煤矿企业相应岗位工作经验 |
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6 |
井下电钳工 |
20 |
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7 |
信息系统维护工 |
18 |
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合计 |
142 |
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二、招聘条件
1、遵纪守法，无犯罪前科。
2、服从分配，热爱煤矿工作。
3、身体健康，无不适宜煤矿井下作业的疾病，无职业病史。
4、各岗位具体“招聘条件”详见上述表格，具有立井、中国研究生招聘网瓦斯煤矿工作经验等条件优秀者，可适当放宽相关条件限制。
三、应聘方式
1、应聘流程：投递简历---初选---笔试、面试---体检——录用。
2、报名时间：报名有效期自公告公布之日至2018年3月15日。
2、报名方式：请将“应聘人员基本信息登记表”（见附件）、身份证、毕业证、学位证、任职文件、专业技术职称资格证书、技能等级证书、特殊工种操作证、执业资格证书、获奖证书等证明材料扫描件或照片，打包发送至邮箱：linbeimeiye@163.com，打包文件名格式为“姓名+应聘岗位”。
3、面试安排：报名结束后，统一组织面试，时间及地点另行通知。
四、福利待遇
入职后签订正式劳动合同，执行公司统一工资政策,实施同岗同酬，全员办理“五险一金”。公司提供免费住宿，配备独立卫生间、数字电视、宽带网络，公寓式管理。公司建有室内篮球场、游泳馆、健身房等文娱活动场所，提供餐补、劳保、免费体检、法定节假日等福利。
五、其它事项
1、应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
2、应聘人员报名受理后，将通过电话或发送电子邮件等方式与应聘人员保持联系。
3、公司为应聘人员保守个人秘密。
4、经资格审查不符合招聘条件者恕不通知。
六、联系方式
联系人：王先生联系电话：0917-7812133
附件：
来源：
http://www.snjob.gov.cn/cms/bst/402880e83e821b9b013e821c20560000/20180212000020006952
(责任编辑：meibing)
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