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徽商银行2020年11月招聘启事

时间:2020-11-30来源:研究生招聘网

综合支行负责人

招聘部门:北京分行

工作地点:北京

招聘类型:社会招聘

发布日期:2020-11-25

截止日期:2020-12-08

用工类型:合同制员工

任职条件:

1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,具有8年以上工作经历(其中5年以上银行或相关岗位工作经历)和2年以上同等管理岗位经历;

2.具有良好的思想政治素质,理想信念坚定,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;

3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出;

4.具有较强的经营管理能力、组织协调能力、市场应变能力、决策能力;

5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1.负责部署安排支行经营管理工作,及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;

2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;

3.负责支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留,为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;

4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责或协助开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;

5.负责开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。

报名地址:

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/361984

 

公司银行部负责人

招聘部门:北京分行

工作地点:北京

招聘类型:社会招聘

发布日期:2020-11-25

截止日期:2020-12-08

用工类型:合同制员工

任职条件:

1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,5年以上银行工作经历,其中4年以上市场部门或支行管理经历;

2.具有良好的思想政治素质,理想信念坚定,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;

3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出;

4.全面了解国家经济、金融、商业银行各项政策法规,熟知银行产品和业务流程;

5.熟悉北京市场,掌握丰富的客户资源,具备较强的创新能力、沟通协调能力、市场拓展能力和风险防范意识;

6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1.组织开展对公负债、资产、投行、交易银行、外汇、同业、托管等业务的市场营销,提升团队经营管理水平;

2.监督业务团队各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;

3.负责本团队人员队伍建设工作,识别、培养关键人才;

4.完成上级交办的其他工作任务。

报名地址:

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/362023

 

支行综合柜员

招聘部门:深圳分行

工作地点:深圳

招聘类型:社会招聘

发布日期:2020-11-25

截止日期:2020-12-08

用工类型:定向合同制员工

任职条件:

1.年龄25周岁及以下,统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

2.具有硕士研究生学历、硕士学位或从事银行工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

3.具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,五官端正,身心健康,无不良记录;

4.本地户口优先,有相关从业经历者优先;

5.定向岗位工作5年内不调动;

6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1.银行网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;

2.负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表;

3.为客户提供优质、文明、高效服务,宣传我行产品和业务规定,解答客户疑难,加强自身学习,提高业务水平。

报名地址:

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/362490

 

综合支行负责人

招聘部门:成都分行

工作地点:成都、达州

招聘类型:社会招聘

发布日期:2020-11-25

截止日期:2020-12-08

用工类型:合同制员工

任职条件:

1.年龄45周岁及以下,具有本科及以上学历或学士及以上学位,具有8年以上工作经历(其中5年以上银行或相关岗位工作经历)和2年以上同等管理岗位经历;

2.具有良好的思想政治素质,理想信念坚定,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;

3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出;

4.具有较强的经营管理能力、组织协调能力、市场应变能力、决策能力;

5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1.负责或协助部署安排支行经营管理工作,及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;

2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;

3.负责或协助支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留,为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;

4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责或协助开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;

5.负责或协助开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。

报名地址:

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/362693

 

综合支行负责人

招聘部门:宁波分行

工作地点:宁波

招聘类型:社会招聘

发布日期:2020-11-25

截止日期:2020-12-08

用工类型:合同制员工

任职条件:

1.年龄45周岁及以下,具有本科及以上学历或学士及以上学位,具有8年以上工作经历(其中5年以上银行或相关岗位工作经历)和2年以上同等管理岗位经历。

2.具有良好的思想政治素质,理想信念坚定,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;

3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出;

4.具有较强的经营管理能力、组织协调能力、市场应变能力、决策能力;

5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1.负责或协助部署安排支行经营管理工作,及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;

2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;

3.负责或协助支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留,为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;

4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责或协助开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;

5.负责或协助开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。

报名地址:

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/362529

(责任编辑:shenqian)

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