中国科学院自动化研究所群体决策智能团队2021年3月招聘1名副高级科技岗位人员启事
群体决策智能团队隶属于类脑智能研究中心，是自动化所为开展多智能体博弈与决策方面的创新研究而设立的科研团队。其主要围绕相关领域的理论、方法突破及技术开发开展研究工作，力争将研究所在人机博弈智能领域的科研实力提升至国际领先水平。
根据团队设岗方案及任务攻坚需要，本着“按需设岗、按岗招聘、择优录取”的原则，该团队现设立1个副高级科技岗位，面向所内外公开招聘，欢迎相关研究领域的优秀人才应聘。
一、招聘岗位
副研究员/高级工程师1名
岗位职责：
在以下某一方面开展工作：
1．多智能体理论与算法研究，包括但不限于多智能体学习理论、博弈论研究方向。
2．多智能体相关核心技术与系统的研发、验证、优化及其在相关应用中的实现、测试。
3．多智能体平台的设计开发、仿真环境构建、应用需求论证及方案设计实施。
二、任职条件
1．一般应具有硕士（含）以上学位，博士毕业工作满1年或任中级岗位满3年。
2．积极跟踪相关领域国内外前沿技术；在本学科领域具有扎实的理论基础、丰富的算法设计经验或较强的工程实践能力。
3．积极进取，责任心强，具有良好的适应能力、沟通能力和团队协作能力，具有较强的“专注”精神。
4．在某个方面产出具有清晰形态的“代表性”成果，且该成果与所应聘岗位的研究内容直接相关。
三、聘任程序
（一）申请人提出应聘申请
申请人向人力资源处提交应聘申请，并出具相关证明材料。
（二）基本条件资格审查与公示
人力资源处组织资格审查，对通过资格初审的应聘人员及其申报材料进行公示。
（三）答辩评审
对于通过资格审查的申请人，研究所成立评估委员会，组织答辩评议。
答辩评议中，评估委员会围绕申请人提交的“代表作”展开评估，重点评估科研成果的学术影响，技术成果的先进性、成熟度、系统性及影响力，同时评估申请人在所应聘团队任务组织实施中的定位及可发挥的作用。
在评估委员会投票评议中获三分之二（含）以上赞成票的申请人，可推荐为拟聘人选候选人。
（四）择优聘用
所务会集体研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。公示无异议者，研究所予以正式聘任，法定代表人与其签订聘用合同。
四、应聘材料要求
（一）材料内容
1．自动化所科技岗位应聘申请表（样表见附件）电子版（word版本）及纸质版（一式一份，表中签字需齐全）
单独提交一版材料不予接收。
2．个人主要经历证明材料电子版（所外人员，需提供最高学历学位证书、国内外任职情况证明，整合为一个PDF文件）
3．个人重要科研成果证明材料电子版（整合为一个PDF文件）
（二）时间节点
本次应聘材料提交的截止时间为2021年3月10日。
（三）注意事项
1．邮件标题需注明“姓名+应聘团队+应聘岗位 ”。
2．应聘材料原则上不得涉密。含有涉密信息的工作成果经脱密处理后方可填报。
五、联系方式
联系人：黄潢
联系电话：86-10-82544656
工作邮箱：huang.huang@ia.ac.cn
工作地址：北京市海淀区中关村东路95号100190
官网地址：www.ia.cas.cn
来源：
http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202103/t20210304_5968911.html
(责任编辑：shenqian)
更多信息，请扫描下方二维码关注博士研究生招聘网官方微信（微信号：job100zp）与官方微博。
官方微信
