安徽医科大学第二附属医院2021年招聘53名工作人员公告

为满足我院发展需要，拟公开招聘53名毕业生。招聘方案具体如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

2、具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、学历要求：

①硕士研究生：经国家统一考试入学的普通高校硕士研究生，要求本科学历为5年制或4年制，且具有本科学历和学位证书，2021年8月31日前需获得硕士学历和学位证书；临床岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类，护理、医技、管理岗位要求本科所学专业为相近专业；

②本科生：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科生，学制为5年制或4年制，2021年8月31日前需取得本科学历和学位证书。

4、年龄要求（以本人有效身份证为准）：岗位表中的“28周岁以下”为“1993年1月1日（含）后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

5、英语水平：岗位要求的四六级分别指大学英语四级成绩达到425分以上（含425分），大学英语六级成绩达到425分以上（含425分）；

6、岗位资格证书：部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者；

7、医师规培证书：部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2021年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者；

8、论文要求：部分岗位要求发表学术论文，指以第一作者或共同一作排第一位已正式发表的论著（不包括综述、META分析、Letter、摘要、个案报道等类型）；SCI论文影响因子指期刊在文章发表当年公布的影响因子，若文章发表当年影响因子尚未公布，则按照可以查询的最新影响因子认定；

9、符合岗位要求的其他条件。

二、招录岗位及具体要求

见附表（安医大二附院2021年部分岗位招聘需求一览表）

三、岗位待遇

按照医院相关规定执行。

四、报名和资格审核

1、报名流程

采取网络报名和现场资格审核相结合的方式。考生使用本人身份证号和手机号注册登录“安医大二附院招聘报名系统”，第一步在“个人资料”栏填报个人基本信息，第二步在“报考岗位”栏选择相应岗位，最后在“报考信息管理”栏查看审核状态；通过资格初审者，在“报考信息管理”栏打印报名表，按要求进行现场资格审核，领取准考证。未通过网络报名者不予接受现场资格审核。

每位考生限报一个岗位，必须使用本人同一有效身份证进行报名和参加考试。

2、网络报名

考生登录“安医大二附院招聘报名系统”进行网上报名，网上报名时间为2021年7月16日9:00至7月20日17:00，逾期不再补报。网上报名网址链接：http://220.178.50.183:6001/（报名系统开启时间为7月16日9:00，网上报名请使用电脑端360浏览器极速模式，报名系统导出的《招聘报名表》使用MicrosoftOfficeWord2007或2010版本打印）。

在上述规定时间内完成网上报名者，可在2021年7月21日11:00前随时登录报名系统查看资格审核状态；尚未审核或未通过审核的，在7月21日11:00前可以改报其他岗位；审核通过的，不得改报其他岗位，须按要求进行现场资格审核并领取准考证。

3、现场资格审核

（1）现场审核时间：2021年7月22日、23日（周四、周五）上午8:30-11:00

（2）现场审核地点：安医大二附院行政楼四楼会议室（合肥市经开区芙蓉路678号）

（3）现场审核要求：

①通过网络报名初审者须到现场进行资格审核，领取准考证，逾期视为放弃报考。

②如有考生无法按时来我院现场资格审核，可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人，委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生，务必提供书面委托书一份，写明考生和被委托人姓名和身份证号码，以及委托事项，考生手写签字，被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

③疫情防控期间，请各位考生注意卫生，做好自我防护。各位考生和被委托人需自觉佩戴口罩，配合体温检测，如有发热、乏力、干咳等症状，或健康码非绿码等情形，不得入场。

（4）现场资格审核材料（材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件请按照以下顺序装订）：

①《招聘报名表》（通过招聘报名系统导出，A4纸打印）

②有效身份证（复印正反面）

③本科、硕士学历和学位证书

④学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）

⑤硕士所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章）

⑥所有学历的学信网的学籍验证报告（学籍及学历验证可通过学信网申请，网址为https://www.chsi.com.cn/；学位验证可通过学位网申请，网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）

⑦大学英语四级、六级证书

⑧岗位资格证书或成绩合格证明——根据岗位要求提供

⑨住院医师规范化培训合格证书或学院/培养单位教学部门出具的规培证明——根据岗位要求提供

⑩发表论文证明：论文检索报告和论文全文——根据岗位要求提供

?近期一寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）

4、为确保新进人员质量，确定招聘岗位的开考比例为1:3，其中护理岗位及紧缺学科岗位（妇产科临床岗、超声诊断科医技岗）可放宽至1:2开考比例。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数，直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将于现场资格审核结束后在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。

五、考试考核方案

（一）考试考核方式

临床、医技和管理岗位考试考核包括笔试和面试。

护理岗位考试考核包括笔试、技能考试和面试。

考试考核时间和地点待定。考生按照指定的时间和地点参加考试考核，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式进行，题型为客观题，满分为100分，笔试时间为90分钟，具体考试科目见招聘岗位一览表。

（三）技能考试和面试入围原则

1、临床、医技和管理岗位：按岗位计划数和面试入围人数1:3的比例（入围人数出现小数点的岗位，则补足1人），根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试，按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。

2、护理岗位：按岗位计划数和技能考试及面试入围人数1:2的比例（入围人数出现小数点的岗位，则补足1人），根据笔试成绩自高分到低分顺次入围技能考试和面试，按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围；

（四）护理岗位技能考试

技能考试满分100分，考核护理岗位相关实践技能操作。考试考核时间和地点待定，具体时间、地点和相关要求请关注安徽医科大学第二附属医院网站通知。

（五）面试

面试满分100分。具体时间、地点和相关要求请关注安徽医科大学第二附属医院网站通知。

面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。临床、医技和管理岗位面试考生采用PPT展示个人简介，时间不超过2分钟，护理岗位面试考生采取口头自我介绍,时间不超过1分钟。回答问题环节中读题、答题不超过2分钟。

（六）缺额递补

如出现放弃入围技能考试和面试等情形，导致岗位入围数缺额的，可以根据医院需求，按照规定程序和时限，所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

（七）最低分数线设置

提前设定技能考试和面试最低分数线均为60分。对技能考试和面试成绩中有任一项成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

六、综合成绩

临床、医技和管理岗位考生综合成绩依据笔试和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%；

护理岗位考生综合成绩依据笔试、技能考试和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、技能成绩占30%、面试成绩占30%；

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

七、确定体检、考察对象

根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象；

临床、医技和管理岗位如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照面试）；

护理岗位如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，以技能考试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照面试）。

八、组织体检和考察

按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。

九、医院研究：由院长办公会研究确定拟录取人员。

十、公示：拟录取人员在医院官网公示7天。

十一、缺额递补：如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次，并公示。

十二、收费标准：笔试费用45元/人，面试费用80元/人（参照省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定）。

十三、咨询电话：0551-63869627

安医大二附院人力资源部（因部门工作需要，建议咨询时间上午10:00-11:30，下午16:00-17:30 ）。

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(责任编辑：shenqian)