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南京银行2021年9月招聘启事

时间:2021-09-09来源:博士研究生招聘网

总行数字银行管理部算法工程师岗

工作地点:南京

所在机构:总行

所在部门:数字银行管理部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:10人

工作年限:3

发布时间:2021-08-17

截止时间:2025-12-31

岗位职责

负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作,关注相关领域技术动态,探索并实践前沿的算法在业务场景中的创新应用;

负责研发机器学习和深度学习领域的核心算法,并将其在业务中探索实践,持续提升算法效果,实现决策支持和业务洞察,支撑精准营销、智能运营、智能风控等工作;

负责参与数据挖掘及算法模型相关产品、技术平台的规划、设计及实施;

负责算法模型相关平台的管理工作,撰写和审核各个算法模型的服务评估报告,为算法提供上线、跟踪管理和支持等模型生命周期管理能力,并提出优化建议;

负责牵头各部门、分支机构的专项算法应用课题研究;

负责算法研究成果的落地和推广工作;

负责本岗位相关调研、宣传、培训工作。

招聘条件

遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化;

35周岁及以下;

第一学历须为本科及以上学历;

本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验,硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

具备数字化思维,能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿领先技术;

具备大数据分析与人工智能应用经验,能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合;

具备数据建模与分析挖掘能力,精通一种以上分析与建模工具软件,如SPSS、SAS、PYTHON、R等。

具备执行NLP的语料库建立、数据解析清洗、模型建立优化、上线服务等技术的能力;

具备应用图像聚类、分类、特征抽取、检测分割、OCR识别等技术的能力;

熟悉一项或以上人工智能技术开发与应用:图像、语音、视频、自然语义处理、知识图谱等;

熟悉银行领域的业务知识者优先。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46379&bm0000=1010003003001001002003&zpreqItemId=3163

 

总行数字银行管理部数据应用开发岗

工作地点:南京

所在机构:总行

所在部门:数字银行管理部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:10人

工作年限:3

发布时间:2021-08-17

截止时间:2025-12-31

岗位职责

按照总体的架构原则,协助规划、制定和完善数据类应用系统的应用架构、物理架构等

协助需求部门完成可行性分析、POC等立项工作;

参与数据应用类项目的软件开发、测试调优、投产上线、评审验收等工作;

负责在项目中落实技术标准、技术规范和技术模板并通过评审;

负责数据应用类项目文档的编写工作,如应用架构、逻辑架构、技术架构、数据架构、物理架构等;

协助数据应用类系统和应用工具的技术培训和推广工作。

招聘条件

遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化;

35周岁及以下;

第一学历须为本科及以上学历;

本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

具备数字化思维,能够持续跟踪国内外数据平台、数据分析应用等前沿领先技术,具备数据平台整体规划经验者优先;

至少熟悉一款分布式数据库技术,熟悉分布式数据库下的SQL开发;

具备数据平台与数据分析应用开发经验,能够数据、人工智能与银行业务场景相结合;

具备大数据分析应用经验,能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合;

具有JAVA开发能力,熟悉shell,perl,python等脚本语言;

熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER,SPARK,FLINK等;

对数据安全、数据架构、数据流向、数据标准和数据质量等领域较熟悉者优先;

具备项目管理经验者优先,具有产品/APP运营经验者优先。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46381&bm0000=1010003003001003003006&zpreqItemId=3162

 

总行数字银行管理部数据平台开发岗

工作地点:南京

所在机构:总行

所在部门:数字银行管理部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:10人

工作年限:3

发布时间:2021-08-17

截止时间:2025-12-31

岗位职责

按照总体的架构原则,协助规划、制定和完善数据平台类系统的应用架构、技术架构、物理架构等;

协助架构部门完成平台的可行性分析、POC、选型等技术论证工作;

负责数据平台类项目的软件开发、测试调优、投产上线、评审验收等工作;

协助制定并完善数据类项目的技术标准、技术规范和技术模板;

负责在项目中落实技术标准、技术规范和技术模板并通过评审;

负责数据平台类项目相关文档的审核和归档工作,组织项目后评价;

将平台的能力封装为简单易用的开发工具;

负责行业内先进技术的调研、学习、探索和尝试,以及新技术架构的落地工作;

负责数据平台类项目文档的编写工作,如逻辑架构、技术架构、数据架构、物理架构等;

负责数据平台系统常见问题的记录和整理及系统知识库的维护。

协助数据平台系统进行应急演练、轮转演练、重大节点保障等工作;

协助数据平台类系统和应用工具的技术培训和推广工作

招聘条件

遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化;

35周岁及以下;

第一学历须为本科及以上学历;

本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

具备数字化思维,能够持续跟踪国内外数据平台、数据应用等前沿领先技术,具备数据平台规划设计经验者优先;

熟悉数据仓库建设方法论,熟悉大型数据仓库架构和模型设计,精通ETL开发,有海量数据加工处理经验优先;

熟悉GreenPlum、Gauss等分布式数据库架构,具备SQL开发及调优能力,熟悉Ctronl-M等企业级调度工具。

熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER,SPARK,FLINK等;

对数据安全、数据架构、数据流向、数据标准、元数据、数据质量等领域较熟悉者优先;

良好的语言沟通与表达能力、较强的自我驱动能力;

具有银行业务背景,具备项目管理经验者优先。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46380&bm0000=1010003003001003003007&zpreqItemId=3161

 

总行数字银行管理部数据分析挖掘岗

工作地点:南京

所在机构:总行

所在部门:数字银行管理部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:10人

工作年限:3

发布时间:2021-08-17

截止时间:2025-12-31

岗位职责

根据全行业务发展目标及各机构需求,结合业务场景,进行业务数据的分析工作,并形成分析报告;

负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系,建立专项数据分析挖掘模型,并持续评估和优化模型;

负责基于数据分析得到有价值的业务信息,为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议,为各级管理层决策提供价值信息支撑;

牵头规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等,支持技术开发团队完成系统建设,为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑;

负责开展全行数据分析师的培训工作。

招聘条件

遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化;

35周岁及以下;

第一学历须为本科及以上学历;

本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、对公、同业、风险、运营、财务或法律合规等方面至少熟悉一项业务;

具备数据分析与应用经验,能够将数据分析与银行业务场景相结合;

熟练掌握业务分析技术,具备数据类产品调研设计、独立开展业务分析、编写数据分析成果报告的能力。

熟悉数据分析语言及工具(如SAS、Python、SQL等)操作;

具有较强的语言表达能力和分析报告编写能力。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46382&bm0000=1010003003001001001001&zpreqItemId=3160

 

杭州分行法律合规部合规管理岗

工作地点:杭州

所在机构:杭州分行

所在部门:法律合规部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:1人

工作年限:2

发布时间:2021-07-30

截止时间:2021-12-31

岗位职责

负责总行内部控制与操作风险、合规风险管理政策、制度和程序在分行的贯彻落实,并对执行情况进行辅导、督促和检查

负责分行内控与合规管理、员工行为管理、制度管理等相关工作

负责分行合规文化建设,开展内部控制与操作风险、合规风险管理的咨询与培训

负责与监管部门的日常沟通联络和报告工作

完成领导交办的其他工作

招聘条件

遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录

身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力

35周岁及以下

本科及以上学历

具备应聘岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按要求完成工作

2年以上相关工作经验,有商业银行内控合规管理相关工作经验者优先

法学相关专业

能熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力

具有良好的团队合作精神,工作效率高,责任感强

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=40014&bm0000=1010003001001002009003&zpreqItemId=3122

 

上海分行支行公司金融部经理

工作地点:上海

所在机构:上海分行

所在部门:上海分行

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:4人

工作年限:5

发布时间:2021-07-29

截止时间:2021-09-30

岗位职责

在所在支行行长室的领导下,具体落实公司业务营销和风险管理,落实各项业务经营计划

负责落实总、分行有关公司业务规章制度和操作规程的执行,建立健全所在支行各项业务流程的实施细则,并予以检查和监督

负责公司业务营销和管理

办理支行负责人交办的其他工作

招聘条件

具有良好的个人修养和职业操守,作风正派,遵纪守法,无不良从业记录

具有较强的事业心、责任心和团队协作精神

具有良好的书面与口头表达能力

热爱应聘岗位,熟悉岗位的工作要求,具备相应的综合素质和一定的专业知识水平

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作

身体健康,乐业敬业

大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下

具有五年及以上商业银行营销及信贷相关从业经历,熟悉对公业务产品和流程

具有较强的团队管理能力、市场开拓能力和沟通协调能力,具有较高的客户服务意识和风险防范意识,拥有一定的客户资源

特别优秀者可适当放宽条件

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46182&bm0000=1098027&zpreqItemId=3118

(责任编辑:shenqian)

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