广西建设职业技术学院2016年招聘公告
时间:2016-03-10来源:未知
一、 学院简介
广西建设职业技术学院坐落于中国绿城——南宁,占地面积864亩。现有全日制在校生11818人,是广西区唯一一所国家公办的建筑类高等学校。
学院设有10个教学系(部),开设41个高职专业。其中:6个自治区级优质专业,1个自治区高校急需专业,2个特色专业和4个优势专业;拥有6个国家级实训(培训)基地和8个自治区级示范性实训基地。2门国家级精品课程、9门自治区级精品课程、3个自治区级教学团队。
办学58年来,已先后为社会培养了近50000名建筑类专业人才,毕业生平均初次就业率连续12年达97%以上,2015年荣获教育部“全国高校毕业生就业工作50强”称号,被教育部确定为首批百所“现代学徒制试点院校”。
学院师资力量雄厚,现有教职工619人,其中专任教师443人,其中广西教学名师2人,正高职称18人,副高职称183人,具有国家注册建筑师、造价工程师、监理工程师、房地产估价师等执业资格的“双师”素质教师比例达72%。根据学院发展的需要,现面向社会招聘一批优秀人才。
二、 招聘计划
广西建设职业技术学院2016年人才招聘计划
(一)教师系列
(二)非教师系列
三、招聘原则
1.按需设岗、按岗招聘的原则;
2.德才兼备、任人唯贤、优先满足高层次、紧缺型专业技术人才的原则;
3.面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘程序
(一)接收应聘材料
应聘者将有关证书复印件、个人详细简历等材料直接投递或邮寄至广西建设职业技术学院人事处,应聘材料须注明应聘岗位的名称,并保证应聘材料的真实性和准确性。每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘材料接收截止时间为2016年6月30日,逾期不再受理。
(二)资格审查并确定参加面试人选
学院人事处会同用人部门对所有应聘材料进行资格审查并确定参加初试人选。
(三)考核
考核设有笔试、试讲、面试三个环节,视不同招聘岗位采取不同的考核方式。
(四)审批
学院人事处将考核结果报学院领导审批。
(五)体检
通知拟聘人员到指定医院进行体检。
五、联系方式
1.应聘材料接收地址:广西南宁市西乡塘区罗文大道33号广西建设职业技术学院人事处
2.邮编:530007
3.联系人:罗老师 韩老师
4.联系电话:0771-3829092
5.邮箱:gxjzyrsc2014@126.com(邮件主题请注明:应聘岗位及专业+姓名+学历)
广西建设职业技术学院坐落于中国绿城——南宁,占地面积864亩。现有全日制在校生11818人,是广西区唯一一所国家公办的建筑类高等学校。
学院设有10个教学系(部),开设41个高职专业。其中:6个自治区级优质专业,1个自治区高校急需专业,2个特色专业和4个优势专业;拥有6个国家级实训(培训)基地和8个自治区级示范性实训基地。2门国家级精品课程、9门自治区级精品课程、3个自治区级教学团队。
办学58年来,已先后为社会培养了近50000名建筑类专业人才,毕业生平均初次就业率连续12年达97%以上,2015年荣获教育部“全国高校毕业生就业工作50强”称号,被教育部确定为首批百所“现代学徒制试点院校”。
学院师资力量雄厚,现有教职工619人,其中专任教师443人,其中广西教学名师2人,正高职称18人,副高职称183人,具有国家注册建筑师、造价工程师、监理工程师、房地产估价师等执业资格的“双师”素质教师比例达72%。根据学院发展的需要,现面向社会招聘一批优秀人才。
二、 招聘计划
广西建设职业技术学院2016年人才招聘计划
(一)教师系列
序号 | 用人部门 | 招聘岗位 |
学历 (学位) |
需求专业或研究方向 | 专业技术职务要求 |
招聘 人数 |
应聘条件 | 备注 | |||||
1 | 土木工程系 | 专任教师1 | 本科及以上 | 土木工程专业 | 副高级及以上 | 2 | 硕士研究生无职称要求。 | ||||||
2 | 专任教师2 | 硕士研究生及以上 | 土建类相关专业 | 1 | |||||||||
3 | 专任教师3 | 硕士研究生及以上 | 结构工程专业 | 3 | |||||||||
4 | 专任教师4 | 硕士研究生及以上 | 力学专业或结构工程专业 | 1 | |||||||||
5 | 专任教师5 | 本科及以上 | 大地测量学与工程测量专业 |
副高级及 以上 |
1 | 硕士研究生无职称要求,有工作经验者优先。 | |||||||
6 | 规划与建筑系 | 专任教师1 | 全日制本科及以上 | 风景园林(施工方向) | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,具有园林工程现场施工经验。全日制硕士研究生无职称要求,但要求本、硕所学专业或方向均为风景园林。 | ||||||
7 | 专任教师2 | 全日制本科及以上 | 建筑学 | 中级及以上 | 2 | 35周岁以下,具有建筑设计实践经验。全日制硕士研究生无职称要求,但要求本、硕所学专业或方向均为建筑学。 | |||||||
8 | 专任教师3 | 全日制本科及以上 | 城乡规划 | 中级及以上 | 1 | 35周岁以下,具有规划编制实践经验。全日制硕士研究生无职称要求,但要求本、硕所学专业或方向均为城乡规划。全日制本科学历者要求是985院校毕业。 | |||||||
9 | 设计艺术系 | 专任教师1 | 硕士研究生及以上 | 展示专业 | 中级及以上 | 1 | 具有10年以上一线会展展示工程施工组织及管理经验,能安排展示专业学生实习和就业。有教学经验者优先。 | ||||||
10 | 专任教师2 | 硕士研究生及以上 | 环境艺术设计及相关专业 | 1 | 35周岁以下,具有设计经验或施工管理经验者优先。 | ||||||||
11 | 专任教师3 | 硕士研究生及以上 | 建筑装饰及相关专业 | 1 | 35周岁以下,具有设计经验或施工管理经验者优先。 | ||||||||
12 | 管理工程系 | 专任教师1 | 硕士研究生及以上 | 土木工程专业 | 中级及以上 | 2 | 985、211院校本科毕业生亦可,应届硕士研究生无职称要求,有相关工作经验者优先。 | ||||||
13 | 专任教师2 | 硕士研究生及以上 | 给排水工程专业 | 中级及以上 | 2 | 985、211院校本科毕业生亦可,应届硕士研究生无职称要求,有相关工作经验者优先。 | |||||||
14 | 专任教师3 | 硕士研究生及以上 | 电气工程专业 | 中级及以上 | 2 | 985、211院校本科毕业生亦可,应届硕士研究生无职称要求,有相关工作经验者优先。 | |||||||
15 | 专任教师4 | 硕士研究生及以上 | 土木工程或建筑工程管理 | 3 | 985院校相关专业、成绩优良的应届本科生亦可。 | ||||||||
16 | 专任教师5 | 硕士研究生及以上 | 建筑工程管理或技术经济及管理 | 1 | |||||||||
17 | 专任教师6 | 硕士研究生及以上 | 经济学或市场营销 | 1 | ①30周岁以下;②2016届硕士研究生毕业生,要求本科是经济学或市场营销相关专业毕业;③全日制本科毕业,且具有3年以上房地产项目营销策划经验。 | ②、③条件满足其中一项即可。 | |||||||
18 | 城市建设与交通工程系 | 专任教师1 | 本科及以上 | 路桥、市政及相关专业 | 中级及以上 | 3 | 具有硕士学位者优先,具有工作经验者优先。 | ||||||
19 | 专任教师2 | 硕士学位及以上 | 路桥、市政及相关专业 | 1 | 具有工作经验者优先。 | ||||||||
20 | 设备工程系 | 专任教师1 | 本科及以上 | 给排水相关专业 | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,具有从事给排水工程设计或给排水工程施工5年以上工作经验,具有全国注册设备工程师者优先考虑。 | ||||||
21 | 专任教师2 | 本科及以上 | 暖通相关专业 | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,具有从事暖通工程设计或暖通工程施工5年以上工作经历,具有全国注册暖通工程师者优先考虑。 | |||||||
22 | 专任教师3 | 本科及以上 | 安装预算方向 | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,具有从事建筑水电安装工程造价咨询5年以上工作经历,有较丰富的预算编制经验,具有全国注册造价工程师者优先考虑。 | |||||||
23 | 专任教师4 | 本科及以上 | 施工组织方向 | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,具有从事建筑水电安装工程管理5年以上工作经历,有较丰富的安装工程施工组织编制经验,具有全国注册一级建造师者优先考虑。 | |||||||
24 | 专任教师5 | 本科及以上 | 建筑电气相关专业 | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,具有从事建筑电气工程设计或建筑电气工程施工5年以上工作经历,具有全国注册电气工程师者优先考虑。 | |||||||
25 |
信息工程系 (信息中心) |
专任教师1 | 硕士研究生及以上 | 软件开发、移动互联开发技术 | 2 | ①熟练掌握Java语言;②熟练掌握Android开发平台及框架;③熟悉Android下网络通信机制;④熟练掌握Android或IOS程序开发;⑤有实际项目经验者优先。 | |||||||
26 | 专任教师2 | 硕士研究生及以上 | 计算机应用技术、移动互联开发技术 | 1 | ①电子商务、市场营销等专业;②熟悉淘宝的运营环境、交易规则等,对淘宝推广方式和渠道,以及淘宝客服工作有一定的了解;③有淘宝或电子商务网站运营经验者优先。 | ||||||||
27 | 专任教师3 | 硕士研究生及以上 | 网络技术 | 2 | ①计算机应用或计算机网络技术专业;②熟悉思科、华为、华三等设备的调试和教学;③有思科CCNA、CCNP或其他厂商认证证书者优先。 | ||||||||
28 | 专任教师4 | 硕士研究生及以上 | 通信技术 | 2 | 熟悉移动通信技术设备的调试维护;有通信行业认证证书或在通信行业工作经验者优先。 | ||||||||
29 | 专任教师5 | 硕士研究生及以上 | 平面设计、广告设计 | 1 | |||||||||
30 | 专任教师6 | 硕士研究生及以上 | 室内设计、环艺设计 | 2 | |||||||||
31 |
公共基础部 (社科部) |
专任教师1 | 本科及以上 | 运动训练或体育教育 | 3 | 运动成绩突出者优先。 | |||||||
32 | 专任教师2 | 硕士研究生及以上 | 汉语言文学 | 中级及以上 | 2 | ||||||||
33 | 专任教师3 | 硕士研究生及以上 | 应用数学 | 中级及以上 | 2 | 要求具备较强的数学建模能力 | |||||||
34 | 专任教师4 | 硕士研究生及以上 | 思想政治教育 | 中级及以上 | 2 | ||||||||
35 | 专任教师5 | 本科及以上 | 建筑工程 | 中级及以上 | 1 | 持有建造师或监理工程师等执业资格证书。 | |||||||
36 | 专任教师6 | 本科及以上 | 法律 | 中级及以上 | 1 | 持有律师职业资格证书,有建筑企业法务工作经验者优先。 | |||||||
序号 | 用人部门 | 招聘岗位 |
学历 (学位) |
需求专业或研究方向 | 专业技术职务要求 | 招聘人数 | 应聘条件 | 备注 |
1 |
党委办公室 (学院办公室) |
秘书 | 硕士研究生及以上 | 汉语言文学或新闻学、思想政治教育、管理学等相关专业 | 2 | 30周岁以下,中共党员,本科学历者要求是985、211院校毕业生,有相关工作经验者优先。 | ||
2 |
党委组织部 (学院人事处) |
干事 | 硕士研究生及以上 | 法律 | 1 | 35周岁以下,中共党员,有一定的文字功底,组织、沟通、团队协作能力强。 | ||
3 | 教务科研处 | 教学管理科干事 | 硕士研究生及以上 | 计算机相关专业 | 1 | 35周岁以下,懂计算机技术、编程、系统维护。 | ||
4 | 质量管理科干事 | 硕士研究生及以上 | 计算机或教育技术 | 1 | 35周岁以下,文字功底好。 | |||
5 | 招生就业处 | 就业干事 | 硕士研究生及以上 | 教育学等相关专业 | 1 | 有较强的沟通和写作能力。 | ||
6 | 财务处 | 出纳 | 本科及以上 | 会计或财务管理 | 助理会计师及以上 | 1 | 35周岁以下,具有良好的会计职业道德,工作责任心强,较强的团队精神。硕士研究生无职称要求。 | |
7 | 后勤管理处(安全保卫处) | 执业医师 | 本科及以上 | 临床医疗 | 中级及以上 | 1 | 40周岁以下,特别优秀者可适当放宽至45周岁以下。 | |
8 | 执业护士 | 本科及以上 | 临床护理 | 中级及以上 | 2 | 40周岁以下。 | ||
9 | 公共卫生(食堂卫生)管理员 | 本科及以上 | 公共卫生管理等相关专业 | 1 | ||||
10 | 图书馆 | 技术干事 | 本科及以上 | 图书情报、计算机、教育技术等相关专业 | 1 | 35周岁以下。 | ||
11 | 流通干事 | 本科及以上 | 图书情报等相关专业 | 1 | 35周岁以下,热爱阅读,具备一定的文献检索能力。文字功底强,能指导读者开展读书活动。 | |||
12 | 招标采购办公室 | 干事 | 本科及以上 | 土建类、经管类相关专业 | 中级及以上 | 1 | ||
13 |
信息工程系 (信息中心) |
网络维护员 | 本科及以上 | 网络工程或计算机应用 | 1 | 985、211院校应届本科毕业生或具有3年以上相关专业工作经验。通过CCNA、H3CNP或中级网络工程师认证者优先。硕士研究生无职称要求。 | ||
14 | 软件开发员 | 本科及以上 | 软件工程或计算机应用 | 1 | 985、211院校应届本科毕业生或具有3年以上相关专业工作经验。硕士研究生无职称要求。 | |||
15 | 学生工作处 | 辅导员 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 若干 | 30周岁以下,中共党员(或入党积极分子),本科学历者要求是985、211院校毕业生或与本院建筑类专业相关的普通高校毕业生,责任心强,服务意识好,有实践经验者优先。 | ||
16 | 党委宣传部 | 宣传干事 | 本科及以上 | 互联网应用技术或平面设计 | 1 | 35周岁以下,本科学历者要求是985、211院校毕业生或具备中级及以上专业技术职务资格。 | ||
17 | 继续教育中心 | 培训干事 | 本科及以上 | 建筑类或计算机类相关专业 | 2 | 985、211院校毕业生或具有3年以上相关专业工作经验。 |
三、招聘原则
1.按需设岗、按岗招聘的原则;
2.德才兼备、任人唯贤、优先满足高层次、紧缺型专业技术人才的原则;
3.面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘程序
(一)接收应聘材料
应聘者将有关证书复印件、个人详细简历等材料直接投递或邮寄至广西建设职业技术学院人事处,应聘材料须注明应聘岗位的名称,并保证应聘材料的真实性和准确性。每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘材料接收截止时间为2016年6月30日,逾期不再受理。
(二)资格审查并确定参加面试人选
学院人事处会同用人部门对所有应聘材料进行资格审查并确定参加初试人选。
(三)考核
考核设有笔试、试讲、面试三个环节,视不同招聘岗位采取不同的考核方式。
(四)审批
学院人事处将考核结果报学院领导审批。
(五)体检
通知拟聘人员到指定医院进行体检。
五、联系方式
1.应聘材料接收地址:广西南宁市西乡塘区罗文大道33号广西建设职业技术学院人事处
2.邮编:530007
3.联系人:罗老师 韩老师
4.联系电话:0771-3829092
5.邮箱:gxjzyrsc2014@126.com(邮件主题请注明:应聘岗位及专业+姓名+学历)
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