浙江大学衢州研究院2022年招聘启事

时间：2022-06-10来源：博士研究生招聘网

单位简介

浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行，由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。

浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地。

自成立以来，浙大衢州“两院”始终秉承“学科-人才-产业”一体化发展理念，打造了创新与育人相互滋养的新模式，正在培养一大批创新能力突出的高层次工程技术人才；构建了基础研究与产业创新联动的新机制，正在有力推动衢州主导产业升级和关键技术攻关；塑造了大学与城市协同发展的新典范，正在快速营造有文化、有梦想和有活力的高品质城市生态圈。

截至2022年4月，浙大衢州“两院”共有教职工143人，其中科研人员95人，包括中国工程院院士1人，国家级人才计划入选者4人，国家级青年人才计划入选者14人；含教授24人，“百人计划”研究员9人，副教授12人，特聘研究员22人，特聘副研究员24人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。

浙大衢州“两院”对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式，将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！

竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”，共创辉煌！

本次招聘涉及10个部门，百余个岗位。

一、招聘岗位

部门	招聘岗位	人数	联系人	待遇
电子化学品研究所	研究人员、博士后、科研助理	27	鲍老师 baozb@zju.edu.cn 申老师 shenfuxing90@163.com	1、研究人员、高级实验师科研支持经费： 150-200万年薪：20-50万购房补贴、安家补助：160万子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）兼聘：可申请浙江大学兼聘 2、博士后浙江大学衢州研究院建有浙江省博士后工作站，可与浙江大学博士后流动站联合招收博士后，入站博士后身份为浙江大学学科博士后。工作津贴10万元/年，基本工资以外还可享受衢州市博士后生活补贴每年20万元（税后）；出站评审结果为优秀的博士后人员，出站后可直接聘用到研究院科研岗位工作。 3、行政人员年薪：10-24万购房补贴、安家补助：60万 4、科研助理年薪：8-12万购房补贴、安家补助：60万
专用化学品研究所	研究人员、博士后、科研助理	21	钱老师 qianchao@zju.edu.cn 刘老师 liufm@zju.edu.cn
特种聚合物研究所	研究人员、博士后	25	冯老师 fenglf@zju.edu.cn 刘老师 liuliuzju@163.com
新能源材料研究所	研究人员	30	凌老师 minling@zju.edu.cn 陈老师 qiujinchen@zju.edu.cn
生物医药研究所	研究人员、博士后、科研助理	25	张老师 zhiguo.zhang@zju.edu.cn 洪老师 longchenghong@zju.edu.cn
工业生态研究所	研究人员、博士后、科研助理	15	杨老师 keyangb@zju.edu.cn 刘老师 cyliu@zju.edu.cn
分子智造工程研究所	研究人员、博士后、科研助理	27	何老师 yihezj@zju.edu.cn 许老师 tamas@zju.edu.cn
分析测试中心	高级实验师、实验员	4	肖老师 xiaoc@zju.edu.cn 管老师 guanhx@zju.edu.cn
中试实验实训基地	总经理、生产副总	2	王老师 wangxiaozhong@zju.edu.cn
行政岗	实验室安全工作主管、浙江省高端化学品技术创新中心行政主管	2	汪老师 zjuqz@zju.edu.cn

二、招聘流程

1.简历投递及材料提交

符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位 ”命名，发送至邮箱：zjuqz@zju.edu.cn

（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；

（2）学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件；

（3）500字左右的个人简介。

2.资格审查

根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。

3.面试

由研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。

4.体检、录用报到

面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。

应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

联系人：汪老师

电话：0570-8015265

邮箱：zjuqz@zju.edu.cn

(责任编辑：shenqian)

更多信息，请扫描下方二维码关注博士研究生招聘网官方微信（微信号：job100zp）与官方微博。

官方微信

官方微博