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江西省新余市投资控股集团有限公司2022年度公开招聘11名人员公告

时间:2022-11-24来源:博士研究生招聘网

公司介绍:

新余市投资控股集团有限公司(以下简称公司)成立于2015年7月,属新余市政府直属国有独资企业,注册资本9.33亿元,总资产700多亿元。公司发展定位为新余市重大项目的投资建设平台、经济运行的支撑平台和资产的运营平台,主要负责新余市城市基础设施建设、交通基础设施建设、棚户区改造、城(镇)区域开发、水利水电、旅游开发等项目的融资、投资、建设任务。

因公司业务发展需要,现委托江西施瑞德人才发展有限公司拟对外公开招聘11名工作人员,相关事项公告如下:

一、任职基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正;

(二)工作责任心强,认真负责,爱学习,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排;

(三)具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求;

(四)具有与岗位相匹配的职业技能水平;

(五)具有以下情形之一的,不得报名:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被开除公职的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.本人被列入失信被执行人名单的;

6.其他不宜报名的情形。

二、招聘岗位及其职责、要求

(一)会计1名

岗位职责:

1.负责纳税申报及集团公司各类财务报表编制及财务分析报告起草;负责集团公司经营能力、盈利能力、偿债能力分析工作。

2.负责发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表。

3.负责会计业务核算,财务制度执行监督和会计档案保管工作。

4.负责报送会计报表及相关信息资料,向部长及集团公司领导报告财务状况及经营情况。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历。

2.具有初级会计师及以上职称,熟悉财务软件操作。

3.具有5年以上会计从业工作经验,有房地产行业、建筑行业财务从业经验者优先。

4.身心健康,具有良好的政治素质和职业道德。

5.具有良好的沟通协调能力及执行力,富有团队合作精神。

6.年龄35周岁以下。

(二)财务审计人员1名

岗位职责:

1.负责集团公司及各子公司的财务审计,检查会计凭证、账簿、报表等财务资料的真实性、准确性和合规性。

2.负责专项审计管理。对接上级审计检查工作,做好上级审计部门与集团公司审计信息沟通反馈,督导审计反馈问题整改落实,汇报整改情况。

3.对集团公司及所属单位的财务计划、财务预算执行和决算情况等进行审计监督。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,会计师及以上职称。具有注册类职业资格证书者学历可放宽至非全日制本科。

2.10年以上会计或审计岗位工作经验。

3.熟悉国家财经法规,熟练掌握会计、审计业务方面的知识和技能。

4.具有高度的保密意识,较好的协调、沟通能力和逻辑分析能力。

5.为人正直,坚持原则,有良好的职业操守和职业素养。

6.年龄35周岁以下。

(三)融资专员1名

岗位职责:

1.负责公司债券、银行融资项目的资料准备、申报及实施。

2.协助制定可行性方案。

3.负责与证券公司、金融及非金融机构进行沟通协调,建立并维系良好的业务关系。

4.负责搜集和整理融资项目的相关资料,按规定归档,定期更新补充。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、经济、财务类专业。

2.有从事金融、融资或会计岗位工作经验者优先。

3.熟练运用会计、金融及法律方面的知识和办公软件。

4.具备较强的学习能力、执行力和责任心,具有良好的沟通协调能力和风险把控能力。

5.品行端正,有良好的职业素养,工作认真,热情上进,有创新意识和团队精神。

6.年龄35周岁以下。

(四)工程师1名

岗位职责:

1.为工程项目提供建筑规划或结构专业的技术服务。

2.负责设计变更、工程技术小组办公室日常工作等。

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,建筑或结构专业,可应届毕业生。具有注册类职业资格证书者学历可放宽至非全日制本科。

2.2年以上相关工作经验。

3.熟练掌握CAD及相关应用软件。

4.具有良好的职业操守,团队合作精神强。

5.年龄35周岁以下。

(五)电力工程师1名

岗位职责:

1.负责消防、监控、电力工程的施工、安装、运行、调试、维护等工作,并进行全面的质量、安全和进度管理;参加项目图纸会审。

2.负责住宅小区、酒店、办公楼等场所的供电设备、消防设施、监控设施等的运行维护;负责对现有电力系统进行分析总结,对问题提出解决优化方案。

3.审核供电工程竣工图及工程技术资料,配合物业管理公司移交电表过户,协调沟通与供电部门的关系。

4.负责办理项目供电手续及相关批复,协助办理报批报验工作。

5.协助对电力系统设计提供技术数据,负责项目现场施工用电检查。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业。具有注册类职业资格证书者学历可放宽至非全日制本科。

2.熟悉政府相关职能部门对电、消防及市政配套工程的管理法规及制度,具备较为丰富的电力设备维修经验。有电力工程施工、安装工作经验者优先。

3.熟练操作相关办公软件。

4.积极进取、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作能力。

5.年龄35周岁以下。

(六)给排水工程师1名

岗位职责:

1.负责办理项目供水、供气手续及相关批复,负责审核项目给水、排水、排污、消防管网的设计方案及优化调整,负责项目设计过程的跟踪和督查(专业部分)。

2.负责项目给水、排水、排污、消防管网工程的图纸会审、合同起草及审核,参与施工管理、工程变更等工作。

3.依据国家有关专项标准或规范,负责检查验收进场管材及消防设备质量,协助土建专业做好预留预埋工作,负责现场给水、排水、排污、消防管网工程的检查验收,负责专业方面的现场签证工作。

4.审核给水、排水、排污、消防管网工程竣工图及工程技术资料。

5.配合物业管理公司移交水表过户,提交消防设备操作保养手册及布置图;配合土建专业的工程管理,负责与自来水、环保、消防等专业部门的关系处理;参加对施工水源的配备和布局设计审查,并负责施工用水管理。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,给排水、暖通等相关专业。具有注册类职业资格证书者学历可放宽至非全日制本科。

2.具有建筑给排水、暖通、消防管网等工程现场工作经验;具有高层住宅、高层公建等多种建筑类型的给排水工程施工经验者优先。

3.熟练掌握地方和国家规范,熟练操作相关办公软件。

4.积极进取、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协助能力。

5.年龄35周岁以下。

(七)报批报建专员1名

岗位职责:

1.负责政府投资工程项目的报批报建等工作。

2.负责制订工程项目报批报建计划,对接自然资源、发改、财政等政府职能部门,办理各阶段批文及相关证书。

3.负责维护与相关部门的关系,树立公司品牌形象,确保项目报批报建顺利进行。

4完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上应届毕业生,土木工程、工程造价、给排水、电气等工程类相关专业。

2.有较好的文字功底,能独立完成相关文件的起草。

3.熟练操作word、excel、PPT等办公软件,能熟练运用广联达、神机妙算等造价软件者优先。

4.熟悉建筑业相关政策与规定,具有较强的语言表达、组织协调、沟通能力,熟练驾驶车辆。

5.年龄25周岁以下。

(八)土地管理专员1名

岗位职责:

1.负责收集建设用地报批材料。

2.负责收集项目建设用地范围的2000坐标系114规划总平面图。

3.负责收集建设用地预审及选址意见书所需材料并办理相关手续。

4.负责委托有资质的中介单位办理土地报批相关事宜,并负责对中介技术服务单位的管理。

5.负责起草项目报批报建相关请示文件,收集汇总各部门报的材料。

6.负责对接国土执法部门,牵头处理集团公司有关土地问题的整改工作。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程测绘等相关专业。具有注册类职业资格证书者学历可放宽至非全日制本科。

2.2年及以上工程项目工作经验,熟悉项目实施流程。

3.熟练操作word、excel、CAD、PPT等办公软件;能熟练使用CAD、天正、photoshop者优先。

4.具有较强的语言表达、组织协调、沟通能力,熟练驾驶车辆。

5.年龄35周岁以下。

(九)安全文明生产管理员1名

岗位职责:

1.负责制定公司安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程。

2.负责组织公司安全技术培训和演练,对安全工作进行督察和改进。

3.负责公司安全生产、卫生、消防等督导管理工作,制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案。

4.组织参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析、起草处理意见。

5.参与生产安全事故的处理和调查分析,起草针对性安全管理措施方案。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.具有建筑施工类注册安全工程师证书。

3.具有安全生产管理工作3年以上经验。

4.熟练电脑及相关应用软件。

5.具有良好的职业素养和团队精神。

6.年龄35周岁以下。

(十)供应链公司出纳兼综合管理员1名

岗位职责:

1.负责公司现金日记账、银行存款日记账登记工作,检查款项到账情况,做到日清月结。

2.负责每日登记核对应收应付款项及应付款项进度,并提供报表。

3.负责按照公司财务制度审核费用报销单及凭证。

4.负责核对公司银行存款账目余额与银行对账单,管理银行账户,办理银行结算业务。

5.负责公司日常综合性管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,应届毕业生优先。

2.具有一定的出纳从业工作经验,初级会计师及以上职称,熟悉财务软件操作。

3.身心健康,具有良好的政治素质和职业道德操守。

4.具有良好的沟通协调能力及执行力,富有团队合作精神,做事严谨细致,责任心强。

5.年龄35周岁以下。

(十一)党建干事1名

岗位职责:

1.创新开展党支部建设、党员教育管理、组织生活等党建工作。

2.承担党建工作文件起草,包括方案、计划、总结、汇报等。

3.负责党建宣传、新闻稿撰写等工作。

任职要求:

1.中共党员,全日制本科及以上学历,中文、管理等相关专业优先。

2.思想政治素质过硬,具有良好的团队协作能力、沟通能力、表达能力、组织协调能力和执行力。

3.具有较好的文字功底,熟练运用办公软件及PPT制作,工作踏实、主动,责任心强,有国企相关工作经验者优先。

4.年龄35周岁以下。

三、招聘程序

(一)报名时间、联系方式

报名时间:2022年11月19日至11月29日

联系方式:18079055932罗女士

13879005490温女士

联系单位:江西施瑞德人才发展有限公司

联系地址:新余市渝水区康泰路21号新经济大楼3楼

电子邮箱:3615369787@qq.com

(二)报名方式

网络报名:报名者将个人简历、报名表、本人近期免冠照片、身份证(正反面)、毕业证、学位证、职称或资格证书等相关资料发送至上述电子邮箱。每人限报1个岗位。邮件主题及文件请注明:姓名+应聘岗位+联系方式。

(三)资格审查

公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查。通过资格审查者进入笔试。笔试按1:3比例开考,无符合条件者或未达到开考比例的岗位取消招聘。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

(1)主要测试招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力;

(2)笔试时间及地点:2022年12月3日(暂定),地点为:江西省新余市渝水区康泰路21号新经济大楼三楼会议室。(具体以准考证上时间为准,如有变动另行通知。)

2.面试

(1)确定面试人员:根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员名单,如遇末位同分情况,一并入围面试;

(2)面试时间及地点:2022年12月11日,地点为:江西省新余市渝水区康泰路21号新经济大楼三楼会议室。如有变动另行通知。

3.计分方式

各岗位根据笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,从高分到低分确定考察人选,综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

(五)组织考察和体检

按照1:1比例对综合成绩最高者组织考察和体检。若不合格、自动放弃或在规定时间内未报到者,顺延递补,只递补一次。

(六)公示

笔试、面试成绩通过“才智新余”“新余投控”微信公众号或市投控集团公示栏等途径进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘任

对公示期无反映,或有反映经核实不影响聘用的,确定聘用人员;拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月,缴纳“五险一金”,薪酬待遇按公司制度执行。在试用期内不适合岗位要求者或考核不合格的,公司将予以辞退,试用期满考核合格予以转正。

四、其他

参加招聘的人员应服从招聘防疫工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的,一经发现,取消招聘资格。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

扫码下载报名表(请点击链接查看详情)

http://rcw.xinyu.gov.cn/data/upload/images/2211/19/6378328f0b259.jpg

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rcw.xinyu.gov.cn/Home/News/news_show/id/4526.htm

(责任编辑:shenqian)

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