部门

岗位

人数

资格条件

岗位职责

专项资金管理委员会

专项资金项目管理办公室主任或副主任

2

1.博士学位，医学领域学习和工作背景；

2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

3.自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4.副高级及以上专业技术职称，有从事医学相关领域研究或工作经历；

5.具有医学领域扎实的专业知识，熟悉医学领域国际前沿与发展趋势，具有较强的学术敏感性和学术判断力；

6.有海外留学经历者优先；

1.把握医学领域发展趋势和人才成长动态,具有拟定分管领域发展战略的能力；

2.统筹管理本部门各项工作;

3.拟定本部门的年度资助计划；

4.提出本部门重点资助方向和重大类型项目立项领域;

5.组织本部门的项目评审及后期管理工作；

6.审定本部门项目指南，完成部门工作报告；

7.完成上级交办的其他工作。

专项资金管理委员会

专项资金项目管理办公室项目主管

10

1.博士学位，医学领域学习和工作背景；

2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

3.自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4.副高级及以上专业技术职称，有从事医学相关领域研究或工作经历；

5.具有医学领域扎实的专业知识，熟悉医学领域国际前沿与发展趋势，具有较强的学术敏感性和学术判断力；

6.有承担国家级科研项目或地区人才项目经历者优先，特别优秀的中级职称的博士毕业生和博士后出站人员也可报名。

1.承担年度项目申请、受理、评审及资助等管理工作；

2.完成所负责的资助项目后期管理工作；

3.负责分管领域的前沿研究，人才梯队建设及重点领域方向的调研工作；

4.拟定年度项目指南；

5.完成上级交办的其他工作。

专项资金管理委员会

专项资金项目管理综合办公室项目专员

4

1.博士学位，医学领域学习和工作背景；

2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

3.自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4.有从事生物医学相关领域学习或工作经历；

5.具有较好的公文撰写能力及优秀的中英文口头表达能力，能够独立撰写报告、规划及总结等。

1.负责办公室对外联络、办文办会等综合性事务办理；

2.负责专项资金各类会议的组织及会务工作；

3.协助完成专项资金项目的申请、受理、评审、后期管理等相关工作；

4.完成上级交办的其他工作。

科研部

科研部副部长

1

1.博士学位，生物、医学及其他相关专业；

2.5年及以上科研项目管理经验；

3.海外工作或留学经验优先；

4.熟悉生物、医学领域专业知识和前沿发展情况，能及时了解相关政策法规的最新动态并应用到实际工作中；

5.具备优秀的科研组织能力，熟悉科研团队及科研项目的政府经费申请和管理流程、横向项目的合同管理和项目管理流程；

6.具备英语学术交流能力；

7.具有较强的综合文字能力和沟通协调能力；

8.具有较强的团队意识和服务意识，责任心强。

1.根据国家科技发展方针政策，围绕发展战略和目标任务，协助制定科技发展规划和科研政策；

2.负责纵向和横向项目申报和管理；

3.负责组织院内科研项目的规划、论证、监督和实施工作;

4.统筹学术活动，协助开展国际国内学术交流活动；

5.负责国际合作项目的申报与管理，推进国际合作与交流；

6.负责推进与医院、高校、科研院所、企业等机构的合作与交流；

7.负责科研相关的以及上级交办的其他任务。

科研部

科研部主管

1

1.博士学位，经验丰富者可适当放宽

2.生物医药及其他相关专业；

3.3年及以上科研项目管理工作经验；

4.具有海外留学或工作经历者优先；

5.熟悉科研团队及横向科研项目的合同和项目管理流程；

6.具有较强的中英文文字功底和语言表达能力，能够撰写各类公文及调研报告；

具有较强组织能力，办会经验丰富，能够组织筹办学术活动和国际会议；

7.具有较强的沟通能力、团队意识和服务意识，责任心强。

1.负责医科院横向科研项目的制度制定、论证、监督和组织管理工作；

2.负责医科院学术委员会、战略咨询委员会相关工作；

3.负责科技成果的评估、统计和存档，负责科普宣传和管理学术出版物；

4.负责推进医科院与医院、高校、科研院所、企业等机构的合作与交流，统筹医科院学术活动，协助开展国际国内学术交流活动；

5.负责上级交办的其他任务。

科研部

科研部专员

3

1.硕士学历，生物医药及其他相关专业；

2.1年及以上科研项目管理工作经验；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.熟悉科研团队及科研项目的申报管理流程；

5.具有较强的中英文文字功底和语言表达能力，能够撰写简单的公文及调研报告；

6.执行力强，工作细心，能够及时完成上级交办的任务；

7.具有较强的团队意识和服务意识，责任心强。

1.协助纵向、横向项目申报和项目管理；

2.协助策划、组织并实施各种学术会议，协助完成相关学术活动；

3.协助科技成果的评估、统计和存档，负责科普宣传和管理学术出版物；

4.协助推进医科院与医院、高校、科研院所、企业等机构的合作与交流，负责联合研究机构的组织管理；

5.负责科研相关的以及上级交办的其他任务。

科研部

学术道德办公室副主任

1

1.硕士学历，生物医药、法律及其他相关专业；

2.3年及以上学术道德及科研合规性审批管理工作经验；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.熟悉生物医药行业及科研诚信、伦理、人遗、生物安全等相关法律法规；

5.能及时了解学术道德、科研诚信等相关政策法规的最新动态，并应用到实际工作中；

6.具备较强的组织能力和中英文沟通能力，能够组织各类专业会议；

7.作风正派、纪律意识强，能够公平公正处理和调查相关案件；

8.具有较强的团队意识和服务意识，责任心强。

1.根据国家相关制度及政策，围绕发展战略和目标任务，协助建立学术道德管理体系，制定学术道德管理相关制度；

2.负责科研诚信委员会、伦理委员会、生物安全委员会等日常事务的处理与协调；

3.负责科研诚信监督和管理服务，受理科研失信行为案件；

4.负责科技伦理、人类遗传资源、生物安全等科研活动涉及的合规性审查和管理服务；

5.负责统筹学风建设工作，组织学术道德相关培训和教育工作；

6.负责学术道德相关的以及上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心生物结构解析平台冷冻电镜主管

1

1.博士学位，生物物理、生物化学或精密仪器等相关专业，具备高级职称者优先；

2.3年及以上高校或科研机构冷冻电镜公共平台管理工作经验；

3.牵头完成财政资金采购大中型科研设备全流程，并具有固定资产管理经验者优先；具有海外留学或工作经历者优先；

4.熟练掌握冷冻电镜样品制备技术，具有冷冻电镜数据采集和分析能力，并熟悉该领域国内外最新研究进展和技术突破；

5.有组织团队的能力；

6.动手能力强，善于钻研技术；

7.责任心强，乐于服务他人，有耐心和较好的沟通能力。

1.制定生物结构解析平台的管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.负责生物结构解析平台实验技术人员的招聘、用户技术培训、日常管理与绩效核定；

3.确保生物结构解析平台设备的高效稳定运转；

4.负责冷冻电镜样品制备流程、数据采集和分析相关SOP的开发和优化，并督促和制作开放仪器设备的电子教程；

5.负责生物结构解析平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

6.负责拟定生物结构解析平台的服务项目、收费标准及调整建议方案，以及对平台运行、服务、成效、收支等数据与信息统计汇总上报；

7.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心样品制备平台主管

1

1.博士学位，生物学、医学等相关专业，具备高级职称者优先；

2.3年及以上高校或科研机构公共仪器平台管理工作经验；

3.牵头完成财政资金采购大中型科研设备全流程，并具有固定资产管理经验者优先；

4.具有海外留学或工作经历者优先；

5.熟练掌握应用多种体系表达纯化蛋白并对蛋白进行理化分析的技术，并熟悉该领域国内外最新研究进展和技术突破；

6.有组织团队的能力；

7.动手能力强，善于钻研技术；

8.责任心强，乐于服务他人，有耐心和较好的沟通能力。

1.制定样品制备平台的管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.负责样品制备平台实验技术人员的招聘、用户技术培训、日常管理与绩效核定；

3.确保样品制备平台设备的高效稳定运转；

4.负责样品制备平台相关SOP的开发和优化，并督促和制作开放仪器设备的电子教程；

5.负责样品制备平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

6.负责拟定样品制备平台的服务项目、收费标准及调整建议方案，以及对平台运行、服务、成效、收支等数据与信息统计汇总上报；

7.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心生物光学影像平台主管

1

1.博士学位，生物学、医学、化学、光学等相关专业，具备高级职称者优先；

2.3年及以上高校或科研机构公共仪器平台管理工作经验；

3.牵头完成财政资金采购大中型科研设备全流程，并具有固定资产管理经验者优先；

4.具有海外留学或工作经历者优先；

5.熟练掌握光学显微镜成像及相关数据处理和生物信息学分析技术，并熟悉该领域国内外最新研究进展和技术突破；

6.有组织团队的能力；

动手能力强，善于钻研技术；

7.责任心强、乐于服务他人，有耐心和较好的沟通能力。

1.制定生物光学影像平台的管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.负责生物光学影像平台实验技术人员的招聘、用户技术培训、日常管理与绩效核定；

3.确保生物光学影像平台设备的高效稳定运转；

4.负责生物光学影像平台样品制备、数据采集和分析相关SOP的开发和优化，并督促和制作开放仪器设备的电子教程；

5.负责光学显微成像相关技术开发、设备改进和搭建；

6.负责生物光学影像平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

7.负责拟定生物光学影像平台的服务项目、收费标准及调整建议方案，以及对平台运行、服务、成效、收支等数据与信息统计汇总上报；

8.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心流式细胞功能分析平台主管

1

1.博士学位，生物学、医学等相关专业，具备高级职称者优先；

2.3年及以上高校或科研机构公共仪器平台管理工作经验；

3.牵头完成财政资金采购大中型科研设备全流程，并具有固定资产管理经验者优先；

4.具有海外留学或工作经历者优先；

5.熟练掌握流式分析分选技术，并熟悉该领域国内外最新研究进展和技术突破；

6.有组织团队的能力；

动手能力强，善于钻研技术；

7.责任心强，乐于服务他人，有耐心和较好的沟通能力。

1.制定流式细胞功能分析平台的管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.负责流式细胞功能分析平台实验技术人员的招聘、用户技术培训、日常管理与绩效核定；

3.确保流式细胞功能分析平台设备的高效稳定运转；

4.负责流式分析分选样品制备相关SOP的开发和优化，并督促和制作开放仪器设备的电子教程；

5.负责流式细胞功能分析平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

6.负责拟定流式细胞功能分析平台的服务项目、收费标准及调整建议方案，以及对平台运行、服务、成效、收支等数据与信息统计汇总上报；

7.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心抗体筛选与疫苗平台主管

1

1.博士学位，免疫学、生物学、医学、化学等相关专业，具备高级职称者优先；

2.3年及以上抗体平台管理工作经验；

3.有使用DS和MOE等开发软件者经验者优先；

4.具有带领抗体团队经验的优先；

5.具有海外留学或工作经历者优先；

6.具有抗体发现和抗体工程技能，并熟悉该领域国内外最新研究进展和技术突破；

7.有组织团队的能力；

8.动手能力强，善于钻研技术；

9.责任心强，乐于服务他人，有耐心和较好的沟通能力。

1.制定抗体平台的管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.负责抗体平台实验技术人员的招聘、用户技术培训、日常管理与绩效核定；

3.利用抗体库、杂交瘤技术、单B细胞技术、NGS技术等进行抗体发现，保证项目交付；

4.负责抗体工程开发和优化，负责抗体相关新技术的研发；

5.负责抗体平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

6.完成上级交给的其他任务。

实验室管理部

数据与计算中心主管

1

1.硕士及以上学历，生物信息、计算机及其他相关专业；

2.具备高级职称者优先；

3.3年及以上高校或科研机构数据中心管理工作经验；

4.有高性能计算集群以及数据与计算中心建设者优先；

5.具有海外留学或工作经历者优先；

6.特别优秀者可酌情放宽条件；

7.精通高性能计算，HPC系统架构，linux操作系统，SLURM调度系统；

8.熟悉大容量存储并行文件系统如lustre，GPFS等；

9.熟练安装各类软件；

10.熟练配置防火墙、堡垒机及各类网络设备；

11.具有良好的统筹能力，较强的综合文字能力和沟通协调能力；

12.责任心强、乐于服务他人。

1.制定数据与计算中心的管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.负责数据与计算中心的整体设计建设等相关工作和建成后的日常运维管理；

3.负责数据与计算中心工程师的招聘、用户技术培训、日常管理与绩效核定；

4.负责数据与计算中心仪器设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

5.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

数据与计算中心运维工程师

1

1.硕士及以上学历，生物信息/计算机及其他相关专业；

2.有高校或科研机构数据中心管理工作经验者优先；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.了解高性能计算，HPC系统架构，linux操作系统，SLURM调度系统；

5.了解大容量存储并行文件系统如lustre，GPFS等；

6.熟练安装各类软件；

7.熟练配置防火墙、堡垒机及各类网络设备；

8.学习能力强，乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

1.配合数据与计算中心的整体设计建设等相关工作和建成后的日常运维管理；

2.开展用户技术服务，协助用户完成高性能计算需求；

3.负责对实验人员进行实操培训；

4.负责数据与计算中心相关设备的高效稳定运转；

5.负责整理上报设备运行状态等数据与信息；

6.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心同位素平台工程师

1

1.硕士及以上学历，生物、医学、物理类专业；

2.有同位素测试服务经验者优先；

3.具备坚实的专业理论知识，掌握相关专业领域先进理论并了解发展趋势；

4.具有较丰富的实践经验和安全管理意识；

5.具有良好的统筹能力，较强的综合文字能力和沟通协调能力；

6.责任心强，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德。

1.承担同位素实验室的整体设计建设等相关工作和放射性场所使用许可申请；

2.参与同位素实验室技术队伍的建设；

3.组织同位素实验室仪器设备的购置需求论证、采购与预决算申请、配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与清查；

4.负责同位素平台设备运维与技术服务、安全教育和上岗资质培训、核素申购及保管、放射垃圾处置及放射安全监督与管理；

5.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

生物医学实验技术中心核磁共振仪运维工程师

1

1.博士学位，生物化学、生物物理或相关专业；

2.具备液相核磁共振波谱仪上机操作经验；

3.有核磁相关仪器日常管理和维护工作经验者优先；

4.具有液相核磁共振谱图收集和分析能力，具有利用核磁数据解析小分子化合物或生物大分子三维结构及相关理化表征的能力；

5.对实验技术、仪器硬件和软件有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；

6.乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

1.负责核磁共振仪的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2.提供核磁共振仪的技术服务，包括必要的核磁样品准备、测试和数据分析服务等；

3.负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；

4.协助核磁共振仪相关技术的开发和优化；

5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6.完成上级交办的其他相关工作。

实验室管理部

生物医学实验技术中心生物结构解析平台冷冻电镜运维工程师

4

1.硕士及以上学历，生物物理、生物化学或精密仪器等相关专业；

2.具有冷冻电镜维护和使用经验者优先；

3.对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣；

4.具有较好的实验动手能力和学习能力；

5.乐于服务，积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

1.负责冷冻电镜的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2.提供冷冻电镜的技术服务，包括必要的蛋白样品准备、测试和数据分析服务等；

3.负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；

4.协助对冷冻电镜相关技术的开发和优化；

5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6.完成上级交办的其他相关工作。

实验室管理部

共享服务中心负责人

1

1.硕士及以上学历，生物医药及相关专业；

2.5年及以上高校或科研机构行政财务工作经验；

3.具有海外留学或科研平台工作经历者优先；

4.具有较强沟通协调能力；

5.拥有较强的解决问题及应对突发事件的能力；

6.擅于跨团队合作；

7.熟练运用各种日常办公软件及办公设备；

8.具有良好的服务意识；

9.责任心强、作风正派、廉洁公正，具有良好的职业道德。

1.贯彻执行设备管理领域的各项方针、政策和法令法规，协助平台设施中心主任确立平台在科研支撑、人才培养、测试服务中的定位与功能、发展愿景和发展目标、资源配置与实验条件、服务项目；

2.协助平台设施中心主任负责平台设施中心的日常运行管理，包括经费预算及支出审核，组织平台信息化、规范化与制度建设；

3.负责协调平台设施中心各子平台大型仪器设备的整体规划、购置论证、采购与预决算管理、设备验收、报废处理、资产建账、清查与统筹；

4.负责平台设施中心的实验室安全管理：实验室技术安全与消防安全、安全培训、隐患排查、处理与报告；

5.总结和汇报平台设施中心的阶段性及年度工作，并向平台设施中心负责人和分管副院长汇报；

6.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

共享服务中心工程师

1

1.硕士及以上学历，生物医药及相关专业；

2.有2年及以上高校或科研机构公共仪器平台管理工作经验，牵头完成公共仪器设施平台建设项目或具有海外留学/工作经历者优先；

3.了解生物医学各学科方向科研仪器设备前沿动态；

4.爱岗敬业、廉洁奉公、有高度的责任心；

5.耐心、细致、善于沟通，有较强的综合文字能力，具有团队合作精神和较强的执行能力。

1.为院内外用户开放共享提供服务，为平台设施提供行政保障；

2.负责平台设施各中心的用户培训和运行数据统计，负责大型仪器设备的经费收支管理；

3.组织人员招聘和考核，组织平台设施大型仪器设备的采购与资产管理；

4.负责平台设施对内对外宣传，发布培训通知，组织和承办平台会议；

5.协助平台设施各中心实验室安全管理；

6.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

实验室安全管理主管

1

1.硕士及以上学历，化学、生物或安全管理专业，有三年以上单位级实验室安全管理相关工作经验优先；

2.具有注册安全工程师证优先；

3.具备安全管理能力，熟练掌握实验室安全操作标准和规范，有较强的解决实验室安全问题的能力以及安全督查工作能力。

4.具有较强的组织、沟通、协调能力，以及卓越的服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，责任感强；具有一定的公文写作能力，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。

主要负责医科院实验室安全管理工作：

1.建立和完善实验室安全管理制度、组织架构和应急处置体系，并组织落实实施，规范化实验室的安全管理与运行；

2.制定年度实验室安全管理计划和安全预算，撰写安全工作年度总结，以及其他涉及实验室安全管理的材料；

3.落实国家和地方政府关于实验室安全的政策、规定，对接政府主管部门的安全巡查和检查，组织开展实验室安全检查和评估工作；

4.组织实验室安全培训、安全文化活动和宣传，开展应急演练活动；

5.监督生物安全、危险化学品、废弃物处置等的管理与处置的规范性，及时排查安全隐患，督促相关部门及时整改；

6.组织实验室安全事故的调查与处理；

7.完成上级交办的其他工作。

实验室管理部

实验动物中心兽医主管

1

1.本科及以上学历，畜牧兽医相关专业；

2.具有执业兽医资格证书；

3.有实验动物行业工作经验者优先。

1.实验动物质量控制、检验检疫、动物健康或其他异常情况处理；

2.动物实验操作和手术技能培训、指导、协助；

3.动物实验方案福利伦理审查及实施过程检查，实验动物的日常福利维护；

4.实验动物相关许可及资质认证协助；

5.完成上级交办的其他任务。

实验室管理部

实验动物中心动物实验平台主管

1

1.本科及以上学历，畜牧兽医、生物、医学相关专业；

2.有实验动物行业工作经验者优先。

1.实验动物日常饲养管理各项管理制度、操作规程制订和执行；

2.实验动物的饲养、巡查、记录、统计等管理；

3.设施环境参数记录、清洁消毒、环境维护等；

4.完成上级交办的其他任务。

科学教育中心

教育管理专员

1

1.全日制硕士研究生及以上学历，生物医药及相关专业；

2.5年以上相关工作经验；具有海外留学或工作经历者优先；

3.熟悉高校或科研机构工作，有学生教育管理工作经历优先；

4.具备较强的综合文字能力和沟通协调能力；

5.具有良好的英文口头与书面表达能力；

6.熟练使用常用办公软件；

7.具有较强的团队、服务与责任意识。

1.参与医科院学生教育发展规划及管理制度建设工作。

2.组织教育专项招生宣传咨询及招录考务工作。

3.推进教育专项学生培养方案及课程建设工作。

4.负责教育专项学生资助及日常事务管理工作。

5.完成上级交办的其他工作。

综合部

综合部副部长（行政服务）

1

1.全日制硕士及以上学历，生物医药及其相关专业；

2.6年以上国内外高校、科研机构行政工作管理经历；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.具有良好的公文写作基础、宣传策划和中英文沟通能力，具有能够独立完成方案、通知、计划、总结等中英文材料的起草工作；

5.具有优秀的中英文口头和书面表达能力，具有优秀的沟通和协调能力。

1.负责组织医科院行政类会议和重大活动；

2.负责与院外单位的联络，组织协调接待工作；

3.负责综合部日常行政类事务；

4.完成上级交办的其他工作。

综合部

政策研究主管

1

1.全日制硕士研究生及以上，不限专业；

2.5年及以上文字材料工作经验，有事业单位或科研机构工作经验者优先；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.具有优秀的综合文字能力和沟通协调能力，熟悉公文体例，熟练撰写规划、工作方案、工作总结等材料。

1.参与医科院发展相关的规划编制、重大问题和项目的调研论证等；

2.产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果；

3.承担医学科研领域决策支撑研究课题；

4.支撑起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务；

5.制定智库内容输出策略，组织策划通过多种形式不断向社会输出智库研究成果。

综合部

Academic Writing Consultant

1

Qualifications:

1.Demonstrated competence and experience in English scientific/technical writing and editing,

2.Two or more years’ experience as an English language communication professional.

3. MA or higher degree in English, Communication, Journalism, or closely related field.

4. Native or near-native level English fluency.

Desired:

1.Familiarity with academic manuscript preparation and publishing.

2.Ability to communicate in Mandarin Chinese.

3.Experience with international higher education institutions (e.g., teaching English or communication, Chinese/English translation).

4.Undergraduate degree in science, engineering, or related technical field.

Responsibilities: 

1.Develop and lead workshops for researchers, students, and staff on writing and communication.

2.Editing and proofreading of English language documents, especially academic manuscripts destined for publication.

3.Tutoring/consulting on English communication for university faculty and administrative staff.

4.Other tasks as assigned.

人力资源部

人力资源部副部长

1

1.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

2.8年以上人力资源相关工作经验；

3.5年以上团队管理经验；

4.具有国内外高水平大学或科研机构人事工作经验者优先考虑；

5.了解国家、地方各类人力资源管理规定，及国内外高校或院所人力资源管理特点，熟悉人力资源各模块工作；

6.具备良好的领导力和沟通力；

7.中文功底扎实；

8.英文听说读写流利，可使用英文作为工作语言；

9.具备较强的协调能力，工作细心踏实，有责任心。

1.研究分析国内外高水平大学/院所人力资源工作特色，探索适合医科院发展的人力资源运作模式，协助上级规划人力资源各模块工作并推进落实；

2.协助上级构建国际化人才队伍，着力开展高层次人才引进工作，做好高层次人才引进制度体系化建设，完善引进流程、分析引进渠道、细化引进服务；

3.协助上级做好外部联络，与国家省市区各级人事管理、服务机构建立有效的沟通联系渠道；

4.负责规划并搭建科研人员、平台支撑人员、行政服务人员等各类人才队伍；

5.负责制定全院人才队伍培训、培养计划并组织实施；

6.完成上级交办的其他工作。

人力资源部

高端人才招聘主管

1

1.全日制硕士及以上学历，人力资源管理、英语、生物医药及其相关专业；

2.3年及以上人力资源相关工作经验；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.熟悉各类招聘渠道及相关流程；

5.积极主动通过各种渠道搜索高端人才、挖掘高端人才，维护与拓展招聘渠道，搭建高端人才资源池；

6.清晰了解生物医药领域人才画像、人才地图；

7.熟悉国家和地方的相关法律法规；

8.具有优秀的中英文口头和书面表达能力。

1.根据医科院的高端人才需求，制定高端人才招聘计划，发布全球招聘信息；

2.建立和完善国际高端人才招聘流程、国际高端人才储备库等制度；

3.根据简历进行筛选及职位高端推荐，负责高端人才甄选、面试、入职的全流程服务；

4.参与建立和完善医科院的人才招聘策略、招聘制度与流程，定期进行招聘数据分析和行业人才动态反馈；

5.完成上级交办的其他任务。

人力资源部

学习与发展主管

1

1.全日制硕士及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学及其相关专业；

2.5年以上员工培训相关工作经验；

3.具有高校、科研院所员工培训工作经验者优先；

4.具有海外留学或工作经历者优先；

5.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理培训资源；

6.具备良好的沟通和表达能力，能够与员工进行有效沟通；

7.具备敏锐的洞察力和判断力，能够根据员工需求和单位发展需要制定合理的培训计划；

8.熟练掌握常用办公软件和培训管理软件，具备数据分析和报表制作能力；

9.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他部门开展工作。

1.为医科院制定培训和发展解决方案；

2.制定员工培训计划，协调各部门的培训需求，确保培训计划的顺利实施；

3.组织和实施医科院内部培训课程，包括新员工培训、职业发展培训、管理技能培训等；

4.研究和开发培训课程，制定培训教材和培训方案；

5.评估培训效果，收集员工反馈和意见，不断改进培训课程;

6.维护培训记录和员工培训档案，做好培训数据统计和分析;

7.完成上级交办的其他任务。

财务部

出纳

1

1.全日制本科及以上学历，财会类相关专业；

2.3年以上会计或相关财务工作经验；

3.具有初级会计师及以上职称，良好的财会知识和业务能力；

4.熟悉科研事业单位财务制度及财务核算相关业务；

5.熟悉科研经费的使用管理；

6.熟悉税务制度，具有报税实操经验；熟练开具各种票据；

7.责任心强，作风正派，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业道德。

1.严格执行资金管理制度，按照规定办理现金、银行的收付款业务；

2.负责国库集中支付及基本账户支付的录入和审核；

3.负责税务申报、缴纳等税务工作；

4.负责现金日记账和银行存款日记账的登记；

5.妥善保管现金、票据、银行印鉴，确保财物安全；

6.负责各项到款票据的开具及整理工作；

7.负责银行账户的开立、变更等相关工作；

8.完成上级交办的其他任务。

财务部

合规风控岗

1

1.全日制本科及以上学历，财会、审计、法律等相关专业；

2.3年以上财会、审计、法律等相关工作经验；

3.具有良好的财会、审计、法律知识和业务能力，有合规风控工作经验、相关行业职称或资格证书者优先考虑；

4.熟悉科研事业单位工作流程、财务制度及财务核算相关业务；

5.责任心强，作风正派，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业道德。

1.负责内部控制及风险管理工作，制定并实施工作计划；

2.负责内部控制及风险管理相关制度建设，完善制度体系；

3.负责财务系统及账务处理的监管与稽核，对监督过程中发现的问题及时进行纠正；

4.负责检查、识别内部控制运行缺陷，提出改进建议；

5.负责定期撰写内部控制及风险管理报告等工作；

6.负责内部控制及风险管理相关宣传、业务培训等工作；

7.负责审计相关事务的对接工作；

8.完成上级交办的其他任务。

财务部

会计核算岗

1

1.全日制本科及以上学历，财会类相关专业；

2.3年以上会计或相关财务工作经验；

3.具有中级会计师及以上职称，良好的财会知识和业务能力；

4.熟悉科研事业单位财务制度及财务核算相关业务；

5.熟悉科研经费的使用管理；

6.责任心强，作风正派，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业道德。

1.按照会计制度做好记账、核账、结账、报账等会计核算工作；

2.执行财务制度，实行会计监督，严格审核原始凭证；

3.及时编制各种会计报表，做好统计分析，协助决算编报；

4.按规定整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；

5.完成上级交办的其他任务。

财务部

资产管理岗

1

1.全日制本科及以上学历，财会等相关专业；

2.3年以上财会、资产管理等相关工作经验；

3.具有良好的财会知识和业务能力，熟悉科研事业单位资产管理制度及工作流程；

4.责任心强，作风正派，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业道德。

1.负责贯彻执行上级国有资产管理方面的方针政策、法律法规和有关制度。

2.负责制定医科院国有资产管理制度并组织实施。

3.统筹国有资产全过程管理，组织国有资产清查，编制和报送年度国有资产报告。

4.统筹清产核资、资产评估、产权登记、产权界定等工作。

5.负责医科院国有资产管理的监督工作，维护医科院各类资产收益权，组织国有资产管理绩效考核。

6.负责开展国有资产相关培训、政策法规宣传。

7.统筹资产管理员队伍建设。

8.完成上级交办的其他任务。

信息技术与信息安全部

IT基础设施主管

1

1.全日制本科及以上学历，计算机专业及相关专业；

2.5年基础设施管理经验，3年以上团队管理经验；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.英语能作为工作语言沟通的优先；

5.具有大型数据中心IT服务管理经验者优先；

6.具有大型基础设施整体规划以及平台架构能力，有系统应用集成或基础设施建设等项目管理经验优先；

7.熟悉IDC数据中心机房设计及建设规范，有参与机房建设者优先；

8.精通数据中心基础设施的管理方法和管理流程，具备制订整体运维工作计划和发展规划的能力，以及突发事件的危机处理能力；

9.对业务或基础设施系统稳定性保障有丰富的实战经验，如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现等；

10.良好的服务意识，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强；

11.具有团队组建与管理经验。

1.负责医科院IT基础架构的规划、设计、实施及运维，包括但不限于网络、服务器、虚拟化、数据库等；

2.负责管理所有信息化机房基础资源，包括机柜资源、UPS、精密空调、机房环境监控系统、暖通系统等在内基础设施的全生命周期管理，确保信息化基础设施安全、可靠、高效运行；

3.梳理制定深圳医科院基础设施建设、运维、集成等相关标准和管理流程并执行；

4.负责深圳医科院基础设施维护管理工作，指导、监督维护计划执行，完成日常故障处理及应急抢修工作。

5.负责搭建医科院IT基础设施团队。

信息技术与信息安全部

信息安全高级工程师

1

1.全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、网络安全、信息安全等相关专业毕业；

2.6年及以上相关工作经验；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.英语能作为工作语言沟通的优先；

5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSK、ITIL以及知名安全厂商认证证书者优先；

6.熟悉法律法规的各项要求，对等级保护、个人信息保护、数据安全、商密保护等具有深入理解；

7.跟踪前沿网络安全技术手段和相关监管标准要求，能落地实施到具体的网络安全管理提升工作中；

8.了解行业主流的安全标准、安全模型、安全体系、安全解决方案,熟悉网络安全域的划分，熟悉常用安全策略；

9.熟悉各领域的安全技术，包括：web安全、WAF、IDS、防火墙、入侵防御、事件溯源、日志分析、病毒行为分析、通信协议分析、大数据平台安全等；

10.对网络安全有一定的理解，熟练掌握Cisco/Huawei/H3C及主流应用防火墙以及相关安全系统的配置、实施与维护，有一定搭建网络安全运维体系的经验；

11.熟悉常见网络攻击手段和验证方法，熟悉常见的安全防护设备及其策略。

1.负责建立医科院信息安全管理体系。

2.定义安全模型，设计安全策略及方案，全面保障深圳医科院网络和数据安全;

3.负责单位网络安全：如防火墙，上网行为管理，入侵防御系统，安全中心管理，应用程序防护管理等；

4.负责单位内部信息安全：如账号密码，账号权限，账号分级，补丁更新，漏洞修复，数据泄露，外接设备管控等；

5.负责信息安全产品的技术支持，根据业务部门需求完成技术方案的制定、实施、维护和故障排除；

6.及时发现并处理信息安全事件。

信息技术与信息安全部

高级需求分析师

2

1.全日制本科及以上学历，工程、计算机或管理相关专业；

2.6年及以上工作经验；

3.有科研或实验室管理需求分析相关经验的优先；

4.有财务/人事/资产管理需求分析经验的优先；

5.具有海外留学或工作经历者优先；

6.英语能作为工作语言沟通的优先；

7.有业务流程管理/优化、IT系统部署、数据分析和管理咨询工作经验；有科研或教育需求分析相关工作经验者优先；

8.在需求管理方面有丰富的经验，对需求分析全生命周期管理有深刻认识；

9.具有用户和产品经理思维导向，有IT产品经理经验优先；

10.较强的中英文口头和书面沟通能力

1.负责医科院各部门业务信息化建设的需求管理与分析；

2.了解用户需求，完成用户需求分析及优先级管理；

3.完成需求方案设计，和IT团队一起设计功能交付方案；

4.参与医科院信息化项目的规划，端到端管理相关子项目的实施和交付；

5.和供应商及相关团队一起完成项目的交付

6.完成上级交办的其他工作

信息技术与信息安全部

项目管理专员

2

1.全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业；

2.5年及以上工作经验；

3.有科研或实验室管理系统相关经验的优先；

4.有财务/人事/资产管理系统相关实施经验的优先；

5.具有海外留学或工作经历者优先；

6.英语能作为工作语言沟通的优先；

7.有PMP证书者优先；

8.丰富的项目全生命周期管理技能，具有较强的语言文字表达能力和高效的沟通能力以及冲突解决能力；

9.客户及服务思维导向，为人正直，工作踏实认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神。

1.负责医科院各部门业务信息化建设的项目管理与业务技术支持工作；

2.负责信息化基础平台建设项目的管理与支持；

3.参与医科院信息化项目的规划，端到端管理相关子项目的实施和交付；

4.和供应商及相关团队一起完成项目的交付

5.完成上级交办的其他工作

信息技术与信息安全部

流程管理专员

1

1.全日制本科及以上学历，信息管理、管理学等相关专业优先；

2.3年以上流程优化、业务流程设计和实施经验，有跨部门协作经验优先；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.英语能作为工作语言沟通的优先；

5.熟悉流程管理软件、数据分析工具等流程优化工具；

6.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效推进流程优化项目的实施；

7.具有创新和学习能力，能够持续优化和提升流程效率；

8.较强的中英文口头和书面沟通能力

1.负责医科院内部各个业务流程的分析和评估，了解流程瓶颈和不足之处。

2.基于流程分析结果，提出针对性的流程优化方案，包括简化流程、优化流程、重构流程等。

3.制定流程管理规范，培训流程管理人员，指导流程实施，确保流程的规范性和合规性。

4.监控和评估已经实施的流程，及时发现和解决流程中出现的问题，并根据反馈结果进行优化和改进。

5.将流程信息化，实现业务流程的自动化和数字化管理，提高流程执行效率和质量。

6.对企业内部的业务流程进行审计和风险控制，确保流程的规范性和合规性。

信息技术与信息安全部

信息技术工程师

2

1.全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业；

2.3年及以上相关工作经验；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.英语能作为工作语言沟通的优先；

5.熟悉常用网络设备、办公设备、桌面办公软件及会议系统的安装、设置、维护与管理；

6.学习能力强，具有较好的沟通和协作能力；

7.具有良好的服务意识。

1.负责医科院硬件设备的维护；

2.负责医科院机房、交换机、防火墙、无线网络、会议系统等的管理与维护；

3.为单位使用的办公软件、网站、业务软件提供支持与服务；

4.相关技术文档资料的管理。

基建部

精装工程师

1

1.全日制本科及以上学历，精装相关专业背景（装饰装修、室内设计或工程管理等相关专业方向均可）；

5.至少五年从业经验，至少两年装饰工程管理和甲方精装工程现场全面管理工作经验；

3.有过独立的甲方公司精装工程现场管理经验，合理组织精装修施工顺序；

4.清楚精装工程与设计方案交圈逻辑和敏感点，风险控制能力强，提前规避呈现风险；

5.能够解决现场各类突发紧急事件；

6.具有较强的施工图审查能力，熟悉精装修的材料，精通装饰工程各类工艺流程、施工验收规范；

7.有过高品质知名精装修项目或实验室精装修管理经验优先。

1、负责项目工程计划管理，编制项目现场精装修工程实施计划、精装修材料（设备）计划、精装修工程各阶段的验收，确保精装修进度计划的完成；

2、负责日常现场管理、协调及巡查工作，协调精装修与其他专业的现场配合；

3、了解实验室工艺，根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督工程项目施工质量；

4、严格监督控制精装修工程项目施工成本，对隐蔽工程、材料使用和其他形式的现场签证严格监督，确保成本控制目标的实现；

基建部

电气工程师

1

1.全日制本科及以上学历，电气工程及相关专业；

2.5年及以上工程项目相关管理经验，有相关科研院所工程管理背景，拥有政府投资项目工作管理经验优先；

3.熟悉政府投资工程技术及行业标准、规范，熟悉工程施工流程，熟悉项目机电安装管理流程及工作要求，熟悉机电专业图纸，具备独立审核施工图能力；

4.熟练使用日常办公软件，具备一定的公文写作能力。

1.负责安装工程施工、技术管理、电气专业审核工作；

2.对安装工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本责任目标的实现负责，确保工程进度符合整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及单位内部标准;

3.分析工程的技术难点和控制要点，制定针对性措施，控制重点流程；

4.负责项目现场的施工管理与沟通协调，根据工程进度计划，组织工程项目的阶段性验收和竣工验收工作;

5.配合运维管理部门，对实验室环境设施的运行维护提供必要的技术支持

后勤保障部

后勤保障部副部长

1

1.全日制硕士研究生及以上学历，不限专业；

2.有5年及以上高校、科研机构中层管理或后勤服务企业高层管理工作经历;

3.具备较强得组织和管理能力，能够有效地协调和安排后勤工作；

4.具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门和人员进行有效沟通和协作；

5.具有较高的责任心和使命感，能够履行后勤部门职责，确保日常工作的正常运转；

6.具备一定的财务管理和预算编制能力，能够合理控制后勤部门的经费使用；

7.具备较高的服务意识和团队合作精神，能够为院内员工提供优质的后勤服务，促进院内和谐发展；

8.具备较高的创新能力和敬业精神，能够不断探索和推进后勤管理的现代化和智能化。

1.负责后勤管理工作的规划、组织、协调和监督，确保后勤工作的高效运转；

2.负责后勤工作的日常管理，包括人员管理、财务管理、设备管理等；

3.负责制定后勤管理制度和政策，推进后勤管理的现代化和智能化；

4.负责固定资产的购置、维护和资产实物管理；

5.负责与院外合作单位的沟通和协调，促进院内外资源的共享和合作；

6.负责应急管理和安全保卫工作，确保院内安全和稳定；

7.负责后勤服务的预算编制和经费管理，合理控制后勤服务的经费使用；

8.负责上级交办的其他工作。

后勤保障部

后勤专员

2

1.全日制本科生及以上学历；

2.3年及以上行政后勤工作经验，有事业单位或科研机构工作经验者优先；

3.具有海外留学或工作经历者优先；

4.能够统筹推进工作、具有自驱力，团队协作能力强；

5.开朗外向、乐于沟通和善于独立思考。

1、负责日常行政后勤事务处理和内外联系协调工作；

2、参与拟订和完善后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利；

3、具有空间运营管理、物业管理、资产管理、安全管理、住房管理等工作经验；

4、协助实施部门的管理规章制度及各项流程，协助管理行政类成本、办公资源、外部供应商、文化类项目等；

5、对接、协调各项行政、人事、财务工作；

6、完成上级交办的其它任务。

公共关系部

影像与媒介运营岗

1

1.硕士及以上学历；

2.熟练使用各类摄影摄像设备和音视频编辑软件；

3.擅长文案写作；

4.有策划经验，有影视作品和新媒体运营经验者优先；

承担活动摄影摄像、音视频编辑、社交媒体运营的工作职责，兼顾少量文案写作

合作与成果转化部

知识产权主管

1

1.硕士及以上学历，生物医药及其他相关专业；

2.5年以上生物医药专利审查员、专利代理人、知识产权律师等相关领域工作经验；

3.具备优秀的组织、协调和沟通能力，学习能力强；

4.熟悉国内外知识产权相关法律法规；

5.具有良好的英语阅读、书写和表达能力。

1.建设和领导生命科学领域（生物医药、医疗器械）知识产权运营服务团队，建立知识产权相关制度与工作办法；

2.组织知识产权相关工作，包括国内外专利、著作权、商标等的查询、申请、管理与维护；与外部事务所对接；为医科院内部团队提供知识产权相关法律支持；

3.通过专利挖掘、新颖性判断、FTO检索分析等手段，制定知识产权保护方案，开展专利布局，提升重点项目知识产权保护质量；

4.组织开展知识产权运营；

5.完成上级交办的其他任务。

合作与成果转化部

项目主管

1

1.本科及以上学历，生物医药类专业优先；

2.具有5年以上生物医药领域知识产权运营、投资者关系、商务拓展、咨询等行业相关经验；

3.熟悉创业公司运作，了解投融资知识，对生物医药、创投行业有整体认识，能牵头举行大型会议、培训等活动。

1.协助科研成果的转化、合作、运营；

2.负责行业资源拓展、投资者关系维护；

3.为转化项目提供投融资指导与服务；

4.针对科研成果转化与合作，策划组织会议、课程、培训等活动；

5.完成上级交办的其他任务。