枣庄市立医院招聘公告
时间:2013-04-17来源:未知
简介
枣庄市立医院始建于1958年,是1993年首批评审通过、2013年1月第一批复审通过的三级甲等综合性医院,济宁医学院附属医院,枣庄市医教研和技术指导中心。
医院现开放床位1200张,新的门急诊综合大楼及西院区建成后,床位数将增至2200张。目前,医院在岗职工1700余人,其中高、中级专业技术人员700余人,设有60余个临床医技科室、6个市级研究所,建有中国医学科学院分子肿瘤学国家重点实验室临床科研基地、院士工作站、国家级PCR实验室。医院拥有德国西门子128层四维螺旋CT、荷兰飞利浦平板血管造影机(DSA)、医科达直线加速器、四维彩超等高精尖设备。现根据医院事业发展需要,报请上级主管部门同意,招聘164名全名事业编制工作人员。
报名须知
一、报名
本次招聘实行网上报名。报名时间见《招聘简章》。
报名人员须认真阅读报考职位所要求的资格,并如实填写《枣庄市卫生事业单位公开招聘人员报名表》,连同个人简历、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提交毕业生就业推荐表)、专业技术资格证、执业资格证、工作经历证明等相关证件材料(影印件)压缩后以“枣庄市立医院 姓名 岗位代码”为主题发送至报名电子信箱zz3288012@126.com。
每人限报一个岗位,因报名人数不足等原因出现空缺时,经有关部门批准,可将空缺名额调剂至其他岗位。急需紧缺专业报名人数可以低于招聘计划三倍比例,但拟聘人选的考试成绩不得低于本次招聘考试的合格分数线。
二、初审
收到报名邮件后,工作人员根据报名人员提交的信息资料进行资格初审,并电话回复报名人员“初审结果”。
三、考试
本次招聘采取专业测试、学业考核和综合考察相结合的方法进行,分为面试和考核两种形式。
面试:组织5-7名专家测评组,采用结构化面试方法,主要测评应试人员的综合分析、情绪控制、反应应变、语言表达、专业知识等方面的能力。
考核:根据专业特点和要求,对应试人员进行基本技能考核,查看论文、科研、执业证或上岗证及所获荣誉并量化。
四、注意事项
1、报名人员姓名、出生年月以身份证为准。
2、报考岗位要严格按照招聘简章岗位汇总表填写。
3、具体招聘信息详见《2013年枣庄市市直医疗事业单位公开招聘工作人员简章》。网址:http://www.zzrsks.com/、http://www.zzws.com/、http://www.zzslyy.com/。
枣庄市立医院始建于1958年,是1993年首批评审通过、2013年1月第一批复审通过的三级甲等综合性医院,济宁医学院附属医院,枣庄市医教研和技术指导中心。
医院现开放床位1200张,新的门急诊综合大楼及西院区建成后,床位数将增至2200张。目前,医院在岗职工1700余人,其中高、中级专业技术人员700余人,设有60余个临床医技科室、6个市级研究所,建有中国医学科学院分子肿瘤学国家重点实验室临床科研基地、院士工作站、国家级PCR实验室。医院拥有德国西门子128层四维螺旋CT、荷兰飞利浦平板血管造影机(DSA)、医科达直线加速器、四维彩超等高精尖设备。现根据医院事业发展需要,报请上级主管部门同意,招聘164名全名事业编制工作人员。
2013年枣庄市立医院公开招聘全名事业编制岗位汇总表 | ||||||
一、全日制博士研究生,博士学位:4人,面向全国。 | ||||||
专业要求 | 人数 | |||||
临床医学类、医技(检验、影像等)、病理 | 4 | |||||
二、全日制硕士研究生、硕士学位、副高级及以上专业技术人员:5人,具有三级医院工作 经历,年龄在45周岁以下,面向全国。 |
||||||
专业要求 | 人数 | |||||
感染疾病、感染肝病、急诊医学、重症医学、康复、中医、口腔、心外、皮肤性病、 小儿内、病理、放疗、放射介入、耳鼻咽喉 |
5 | |||||
三、全日制硕士研究生、硕士学位:94人,年龄在35周岁以下, 面向全国。 临床医学类专业,具有执业医师证者优先;特检、工程类专业,具有相应上岗证者优先。 |
||||||
专业要求 | 人数 | 专业要求 | 人数 | |||
心血管 | 5 | 泌尿外(本硕连读) | 1 | |||
呼吸内 | 3 | 康复(康复治疗师、康复医师) | 2 | |||
神经内 | 2 | 颌面外科 | 2 | |||
肾内 | 1 | 耳鼻咽喉 | 2 | |||
血液内 | 1 | 妇产 | 6 | |||
内分泌 | 2 | 麻醉(含疼痛) | 5 | |||
消化内 | 2 | 急诊及重症医学 | 2 | |||
风湿免疫学 | 2 | 皮肤性病 | 1 | |||
传染病及相近专业 | 1 | 临床医学类(安排从事重症医学专业,固定科室) | 6 | |||
小儿内 | 1 | 医学影像学诊断 | 10 | |||
中医内科 | 1 | 医学影像学设备工程、生物医学工程 | 1 | |||
中西医结合 | 2 | 核医学、放疗、介入及相关专业 | 2 | |||
肿瘤内科及相近专业 | 3 | 医学检验(含遗传) | 2 | |||
小儿外 | 1 | 病理、病案编码 | 2 | |||
普外 | 2 | 临床药学 | 2 | |||
心外科 | 2 | 中药 | 1 | |||
胸外科 | 2 | 药学 | 2 | |||
神经外 | 2 | 护理管理、护理教育、临床护理 | 2 | |||
手外科 | 1 | 中文或文秘(本科学历为直本生,年龄不超过30周岁) | 1 | |||
骨外 | 1 | 公共卫生、预防医学 | 2 | |||
整形外科(含烧伤) | 2 | 卫生法学 | 1 |
报名须知
一、报名
本次招聘实行网上报名。报名时间见《招聘简章》。
报名人员须认真阅读报考职位所要求的资格,并如实填写《枣庄市卫生事业单位公开招聘人员报名表》,连同个人简历、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提交毕业生就业推荐表)、专业技术资格证、执业资格证、工作经历证明等相关证件材料(影印件)压缩后以“枣庄市立医院 姓名 岗位代码”为主题发送至报名电子信箱zz3288012@126.com。
每人限报一个岗位,因报名人数不足等原因出现空缺时,经有关部门批准,可将空缺名额调剂至其他岗位。急需紧缺专业报名人数可以低于招聘计划三倍比例,但拟聘人选的考试成绩不得低于本次招聘考试的合格分数线。
二、初审
收到报名邮件后,工作人员根据报名人员提交的信息资料进行资格初审,并电话回复报名人员“初审结果”。
三、考试
本次招聘采取专业测试、学业考核和综合考察相结合的方法进行,分为面试和考核两种形式。
面试:组织5-7名专家测评组,采用结构化面试方法,主要测评应试人员的综合分析、情绪控制、反应应变、语言表达、专业知识等方面的能力。
考核:根据专业特点和要求,对应试人员进行基本技能考核,查看论文、科研、执业证或上岗证及所获荣誉并量化。
四、注意事项
1、报名人员姓名、出生年月以身份证为准。
2、报考岗位要严格按照招聘简章岗位汇总表填写。
3、具体招聘信息详见《2013年枣庄市市直医疗事业单位公开招聘工作人员简章》。网址:http://www.zzrsks.com/、http://www.zzws.com/、http://www.zzslyy.com/。
(责任编辑:admin)
更多信息,请扫描下方二维码关注博士研究生招聘网官方微信(微信号:job100zp)与官方微博。
官方微信
