四川省交通运输发展战略和规划科学研究院2024年招聘公告

一、单位简介
四川省交通运输发展战略和规划科学研究院隶属于四川省交通运输厅，是公益二类事业单位，主要承担全省交通运输行业综合交通运输、发展战略、现代物流及安全应急和环境保护等方面的研究，承担全省交通行业标准、规范、交通运输规划编制和修订，承担交通运输新工艺、新技术、新材料等高新技术的研发应用及成果转化等职责。现设有战略规划研究所、政策法规研究所、综合运输研究所、安全环保研究所、智慧交通研究所和工程技术咨询中心等业务部门。
先后承担了四川省交通强省总体发展研究、四川省综合立体网规划、四川省公路国土空间规划、四川省“十四五”综合交通运输发展规划、加强成渝地区双城经济圈交通基础设施建设研究、成都都市圈交通专项规划及区域交通“协同化、一体化、同城化”发展研究、支撑乡村振兴战略的农村交通运输发展路径及对策研究等多项省级科研项目；承接了上百项市州交通运输发展规划、工程可行性研究、国土空间规划等项目；在交旅融合、交通“双碳”研究领域取得显著成效，完成多项重大政策研究、调研报告。
现根据我院事业发展和人才队伍建设的需要，面向社会，公开招聘相关专业技术人员，诚邀有志之士加入我们，与我们共同发展成长。
二、招聘岗位及要求
（一）战略规划研究所（3人）
1.学历要求
硕士研究生及以上
2.专业/名额
交通运输工程大类3人（往届要求工程师及以上，至少具有3项与应聘岗位相关的项目业绩；有咨询工程师证优先）
（二）综合运输研究所（5人）
1.学历要求
硕士研究生及以上
2.专业/名额
交通运输工程大类5人（熟悉运用规划类、数据分析工具软件，胜任交通战略规划领域及科研项目研究工作；有科研项目、课题研究经验者优先）
（三）智慧交通研究所（2人）
1.学历要求
硕士研究生及以上
2.专业/名额
交通运输工程大类1人（有省部级及以上科研项目、发表学术论文或取得专利授权的应届毕业生优先）
统计学1人（有交通运输相关工作经验优先）
（四）工程咨询中心（2人）
1.学历要求
硕士研究生及以上
2.专业/名额
交通运输工程大类1人（能独立完成交通运输类规划、交通量分析预测、经济评价等工作；往届要求至少具有3项与应聘岗位相关的项目业绩；有咨询工程师证优先）
土木工程大类1人（能独立完成公路工可或勘察设计阶段路线（总体）、互通设计工作；应届生需至少具有3项与应聘岗位相关的项目经历；往届生要求工程师及以上，具有3年以上公路工程设计经验和相关业绩；有咨询工程师证优先）
（五）安全环保所（5人）
1.学历要求
硕士研究生及以上
2.专业/名额
环境工程大类1人（有碳监测、碳核查、碳交易等相关研究经验者优先）
交通运输工程大类4人（有主持或参与过交通运输安全应急规划、公路路线设计、安全性评价、绿色低碳交通等项目经验者优先）
三、招聘工作环节和初步时间安排
招聘工作主要包括以下环节：公开报名、资格审查、答题测试、面试及其他。
（一）公开报名
应聘人员通过电子邮件报名。须将个人报名材料发送至电子邮箱：
电子邮件名称及报名材料请以“应聘部门+专业+姓名”命名。电子邮件发送报名材料包括研究生期间的成绩单、个人简历等材料扫描件、相关工作经历等。如有获奖情况，可附上获奖证书扫描件。
报名截止时间为2024年4月19日17:00。逾期报名的，不再受理。
（二）资格审查
资格审查后，将通过邮件把测试题目发至您的邮箱。
（三）答题测试
答题要求逻辑清晰、语言精炼，按指定时间反馈至指定邮箱。
（四）面试
具体面试时间、地点将通过电话或短信通知。按照面试成绩由高到低的顺序，各岗位按1:1的比例确定人选并通知本人。
（五）其他
入职前需参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。如遇体检不合格或明确表示不参加体检者，体检人选可按该岗位面试成绩排名顺序依次递补，确定体检合格的拟聘人选，并按程序签订劳动合同。
四、相关待遇
（一）薪酬
优劳优酬，具体待遇可电话咨询。博士研究生提供过渡房一套，亟需专业人才提供安家费5万元。
（二）社保及相关福利待遇
1.“五险两金”：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：带薪法定节假日、年假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等。
五、招聘工作联系方式
简历投递邮箱：2178419706@qq.com
联系人：李老师    028-60190985
 
 

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来源链接：

http://jtt.sc.gov.cn/jtt/tzggg/2024/4/7/e403e4b51cda473dbd9e747180ec1d65.shtml

(责任编辑：shenqian)