华南理工大学土木与交通学院结构健康监测研究团队(黄仕平课题组）2024年招聘博士后启事
一、 单位简介
华南理工大学土木与交通学院位于五山校区，2008年1月由原建筑学院土木工程系和原交通学院合并而成。学院拥有土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、水利工程5个一级学科。现有全国重点实验室（共建）1个、博士后科研流动站4个、博士学位授权一级学科点4个、工程博士专业学位授权点1个、工程硕士培养领域3个、本科专业8个、国家一流本科专业建设点6个、广东省一流本科专业建设点7个、广东省名牌专业2个、广东省重点学科3个。
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http://www2.scut.edu.cn/jtxy/1852/list.htm
土木与交通学院结构健康监测研究团队(黄仕平课题组）由广东省海外高层次引进人才领衔，专注于长大桥梁、隧道、大型体育场馆等结构的全寿命健康监测、安全评估及预警，旨在提前预测和处理结构中的问题，保障结构的安全性和可靠性，为结构施工、养护提供技术支撑。核心研究领域：
1.智能传感器设计及系统集成；
2.桥梁自动化运维系统；
3.结构振动及模态识别；
4.机器学习在土木工程中的应用。
二、 岗位描述
岗位类型：博士后(A岗,B岗,C岗)2-3人
拟招聘具有人工智能，计算机工程、软件工程、土木工程或工程力学等相关研究背景，全职在校从事博士后研究工作。
三、 招聘要求
1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。
2.年龄在35周岁（含）以下。
3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4.应聘者应接受过系统的科研训练，具有较好的自驱力和动手能力，思维严谨、条理清晰，愿全职在校从事博士后研究工作。
四、 福利薪酬
学校为博士后研究人员提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件，并享受以下薪酬福利：
1.提供具有竞争力的薪酬（税前最高可达47万/年）。
2.享受学校公费医疗待遇，参照同级人员标准缴纳社会保险和住房公积金。
3.团队提供年终课题奖励5-10万。
4.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助；符合条件者，可竞争性申报博士后国(境)外交流项目、全国“博士后创新人才支持计划”等。
3.提供博士后公寓或租房补贴，博士后子女可入读附属实验学校、幼儿园。
4.在站满18个月或期满出站后1年内，评审通过可获评博士后副研究员资格。
5.“一校三区”优美的自然景观和和谐的人文环境。
五、 联系方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）同步发送至以下联系人邮箱，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。
1．团队联系人：黄仕平，
电子邮箱：ctasihuang@scut.edu.cn
2．学院联系人：赵老师，
电子邮箱：rsqzhao@scut.edu.cn
六、 其他说明
课题组负责人黄仕平介绍：
黄仕平，男，华南理工大学土木工程学士，东南大学结构工程硕士，美国堪萨斯大学土木工程博士，美国约翰霍普金斯大学博士后。华南理工大学土木工程系教授级高工，博士生导师。长期从事大跨桥梁结构健康监测、智能建造、计算力学等领域研究。主持国家自然科学基金项目3项、省部级项目3项、重大工程项目3项，其它项目30余项。发表论文60余篇，其中第一作者SCI/EI论文40余篇；申请专利23项，授权11项。指导博士后4人，其中2人已出站。
团队现有教授2人，副教授1人，博士后2人，博士生4人，硕士生15人。欢迎有志之士加入我们团队。
七、 招收流程：
1.应聘者与合作导师达成初步招收意向后，将应聘材料发送至团队联系人邮箱，并同步发学院联系人邮箱。应聘材料包含：《华南理工大学博士后岗位申请表》（学校博士后网站下载区-博士后岗位申请材料：
http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/33161/list.htm/）及各类证明材料扫描件，邮件主题请注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。
2.学院按规定程序选聘，面试未通过或未录用者，应聘材料恕不退还。
八、 招聘人数
2-3人
九、 截止时间
2025-12-31
十、 简历填写要求
当前岗位为博士后系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/mbXfQVfA9ep3TiUvzstRIw
(责任编辑：shenqian)
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