中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所2025年招聘博士后启事
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所成立于2006年，是由中国科学院和地方共建的国家级研究机构，定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，承担国家重大科技任务，开展原始创新与关键核心技术攻关，产出了一批原创性科技成果，是纳米科技领域一支重要的国家战略科技力量。
研究所拥有一系列高能级科研平台，包括半导体显示材料与芯片重点实验室（2024年获批成立），3个中国科学院重点实验室（中国科学院纳米器件与应用重点实验室、中国科学院纳米-生物界面重点实验室、中国科学院多功能材料与轻巧系统重点实验室），1个江苏省重点实验室，10个苏州市重点实验室；2个博士后流动站；4个一级学科博士和硕士学位点，2个专业学位博士培养点，3个专业学位硕士培养点。
研究所围绕重点攻关领域，打造了纳米真空互联实验站（NANO-X）这一世界首个按国家重大科技基础设施标准在建的，集材料生长、器件加工、测试分析为一体的纳米领域重大科学装置；并建设了纳米加工平台（拥有超净实验室一万余平方米和大型微纳加工设备300余台套，为国内最具特色的微纳加工平台之一）、测试分析平台、纳米生化平台等集研发与服务于一体的支撑体系。
一、招聘领域和方向
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电子信息 |
生物医学 |
功能材料 |
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高质量半导体光电材料 高能效红绿蓝微纳光电器件 半导体显示多维度调制器件 高性能半导体显示集成芯片 跨尺度多物理量测试分析与表征 微纳制造工艺与集成技术 超高真空互联制备工艺与表征技术 |
纳米影像与诊断 干细胞与生物材料 微纳神经芯片 类器官制造 类器官药物筛选 器官移植与原位再生 |
柔性自适应材料 仿生感知/驱动材料与器件 先进防护材料 烯碳功能材料 热管理材料 仿生无人平台及系统 先进能源材料 分离膜材料 |
二、招聘岗位需求
申请人获得博士学位3年以内，电子信息、物理、材料、化学、生物医学等相关专业，年龄一般不超过35周岁。
三、薪酬待遇
1.固定薪酬
博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。
2.福利待遇
（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；
（2）可申请各类科研项目；
（3）可获得公派出国深造的机会；
（4）同时享有人才优购（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；
（5）出站留苏30万元安家补贴。
3.可争取的其它个人补贴
（1）入选博新计划，可获得32万元生活补贴。
（2）入选江苏省
（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。
（4）获得中
四、简历投递方式
请将简历随附相关证明材料发送邮件至zhaopin@sinano.ac.cn ，邮件命名为“博士后+姓名”。
联系人：
上述岗位全年受理。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202412/t20241204_7451147.html
(责任编辑：shenqian)
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