湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地“区域高等教育发展研究中心”（华中科技大学教育科学研究院）2024年招聘博士后启事

为促进华中科技大学教育科学研究院的学科发展，满足湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地“区域高等教育发展研究中心”的科研工作需要，吸收高层次优秀人才，建设国际化水平较高的研究队伍，诚聘国内外优秀博士来我校从事博士后研究工作。现将招聘相关信息公布如下：

一、依托单位

华中科技大学教育科学研究院的发展历史可追溯至1980年先后获批高等教育学硕士点和博士点，2003年获批高等教育学国家重点学科，2007年获准设立博士后科研流动站，2009年筹建，2009年正式获批为湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地。基地下设5个分中心：区域高等教育调查与评估研究中心、区域高等教育理论与比较研究中心、区域高等教育政策与法规研究中心、区域产学研合作与发展研究中心、区域高职教育发展与创新研究中心。主任为华中科技大学教科院博士生导师贾永堂教授。

三、招聘研究领域

区域高等教育改革与发展

具体研究方向结合申请者的个人基础、擅长领域、合作导师课题以及中心核心研究议题等综合考虑。

四、招聘指标

1~2个

五、合作导师

贾永堂，教授，华中科技大学教育科学研究院学术委员会主任，兼任湖北省高等学校人文社科重点研究基地“区域高等教育发展研究中心”主任。主要研究领域为高等教育政策与管理、高等教育史与比较高等教育及高等教育原理，在《高等教育研究》《高等工程教育研究》及《中国高教研究》等期刊发表学术论文50余篇，出版《大学素质教育：理论建构与实践审视》和《后大众化时代薄弱高校治理研究》等专著2部。近期主要关注普及化时代区域高等教育发展与治理、院校发展及本科教育变革等议题。

六、招聘条件

1.爱国守法，遵守学校规章制度，热爱教育事业；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，秉持公平诚信。

2.年龄在35周岁以下，身心健康，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。博士研究生期间应有参加高水平研究项目经历，并取得较好的研究成果，擅长质性或量化研究方法的申请者优先考虑。

3.全职进站从事博士后研究工作。

七、岗位待遇

1.年薪不低于18万元/年（税前），具体面议。提供办公用房，提供博士后公寓或租房补助。

2.获得博士学位，且科研成果突出者，可申请国家“博士后国际交流计划引进项目”资助。

3.聘期内参照教职工享受子女入学、入托，各类成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

八、申请材料

1.个人详细简历，包括个人基本信息、教育经历、工作经历、科研情况等；

2.近年来代表性研究成果清单和相关证明材料；

3.个人工作计划与个人预期目标；

4.其他可以证明个人能力的材料。

九、申请流程

1.申请人与合作导师联系，合作导师审查通过后，申请人按照要求向学院提交材料。

2.学院进行材料审查与考核。

具体进站流程详见：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1006/2454.htm

十、联系方式

联系人：张老师027-87543693、zhangjt@hust.edu.cn

地址：华中科技大学教育科学研究院311办公室

邮编：430074

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://jky.hust.edu.cn/info/1050/4111.htm

(责任编辑：shenqian)

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