中国科学院深圳先进技术研究院医工所仿生触觉与智能传感研究中心2025年博士后招聘公告
中心简介/导师简介
一、中心介绍
仿生触觉与智能传感研究中心：依托于广东省创新团队“新型高灵敏度柔性仿生触觉传感技术研发及产业化”项目成立，中心旨在瞄准国际前沿，发展世界领先的柔性传感及微流控技术，并与机器人及人工智能相结合，开发应用于医疗健康、智能服务、人机接口等不同需求的生物医学器件与系统。主要研究方向包括：触觉传感，先进材料，人工智能，智能自动化等。
二、合作导师
郭佳佳，副研究员，博士生导师，入选中国科学院B类人才，广东省人才，深圳市市级人才。长期从事纳米生物光子学和单分子荧光技术（单分子荧光共振能量转移、单分子荧光时间相关光谱、荧光寿命成像）的开发及其在重大疾病精准诊疗中应用的研究。2008-2015年吉林大学学士、硕士；2015-2019年法国巴黎萨克雷大学博士；2019-2021年美国麻省理工学院（MIT）博士后。2021年10月加入中国科学院深圳先进技术研究院，先后主持国家自然科学基金青年项目、广东省教育厅青年创新人才项目、参与深圳市科创委重点研究计划等。现已在Nature Communications、ACS Nano、Analytical Chemistry、 JPCL、 Small等国际权威期刊发表论文30余篇，累计被引1600余次，h-index 为22。
职位说明
博士后（2人）
三、研究方向
主要研究方向包括：
1.荧光共振能量转移技术（FRET）
2.单分子荧光技术开发（smFRET，FCS，FLIM）
3.蛋白质结构动力学、分子机制研究
4.纳米生物传感器（蛋白、核酸检测）研发
5.新型纳米材料
四、任职条件
1.近期内能够获得博士学位或近三年已取得博士学位，年龄在35周岁（含）以下，未在广东省内从事过博士后工作，海外博士优先；
2.具有独立开展科研工作能力；
3.专业背景：分析化学、纳米材料、纳米技术、生物传感、光学与光子学、生物医学工程等相关背景者；
4.博士阶段以第一作者身份在相关领域国际期刊发表过研究性论文；
5.具有良好的沟通能力与英文写作能力；
6.积极上进的科研热情，认真负责的工作态度，良好的学术道德与团队合作精神。
五、薪酬待遇
1.薪酬：聘期两年，综合年薪30万以上（含五险一金，省市补贴，具体面议），与正式员工同等享有年终奖金等绩效奖励；
2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。
六、福利关怀
1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。
2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
七、个人发展
1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；
4.广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；
5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。
6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助（
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
八、应聘材料及联系方式
有意向的申请者请联系郭老师，并将申请材料（个人简历、代表性论文）发送至jiajia.guo@siat.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）
(责任编辑：shenqian)
更多信息，请扫描下方二维码关注博士研究生招聘网官方微信（微信号：job100zp）与官方微博。
官方微信
