北京航空航天大学杭州创新研究院2025年科普科教中心岗位招聘启事
一、研究院简介
北京航空航天大学杭州创新研究院是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的高能级新型研发机构。研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命,积极构建从应用基础研究到技术产业化“纵向贯通”的创新和研发体系以及创新、人才、资金、产业四链“横向融通”的创新生态,力争成为国家战略科技力量的重要组成部分以及区域高质量发展的新引擎。
研究院依托北航“空天信融合特色”的国家级创新平台,围绕“互联网+”、生命健康、新材料三大领域,设立了以院士作为首席科学家领衔的七大研究中心,由国家级人才担任中心主任,七大中心现已建成十六个前沿创新平台。
研究院着力打造“7+1+3+N”的创新载体体系,形成7大研究中心、1个国家级载体、3个省级载体以及若干个省市级各类载体。研究院打破学科壁垒,面向国家与产业战略需求,整合北航优势技术集群,目前初步形成“极弱磁量子精密测量与应用”“新型智能材料芯片与智能微系统”“工业大数据及机器人智能系统”“多维信息融合智能感知与无人系统”以及“主动健康与老龄健康关键技术及装备”“信息安全技术与保密通信装备”等6个具有北航特色的优势信息技术集群。
研究院牵头获批国家省市各类纵向科研项目近140项,总合同金额超2.4亿元。已形成包括“基于SERF技术的心磁图仪”“面向工业机器人的自主可控国产机器人操作系统以及IDE开发环境”和“空中抓捕特种无人机系统”等十余项国家级技术攻关成果。
“创新引领,赋能产业”。研究院在开展前沿技术攻关的同时,加快科技创新成果转化速度,助力地方经济的高质量发展。研究院持续打造“点面体”产学研协作模式,积极推进产学研用深度融合,已与中国电信、中航信等行业领军企业共建18个联合实验室,承担横向项目185项,总合同额超1亿元。累计申请发明专利429件,授权专利165件。顺利通过GB/T33250-2016科研组织知识产权管理规范标准验收,并获得杭州地区首张科研组织《知识产权管理体系认证证书》(全省第三家)。2022年12月,研究院成功入选杭州市首批概念验证中心,面向智能无人系统领域开展新技术与新产品验证、硬科技企业孵化与未来产业培育,逐步构建以概念验证中心为核心的产业赋能新体系。
研究院加强人才引进和支持体系建设,全球汇聚多学科交叉的高水平人才,初步形成由北航专家领衔挂帅和研究院专职人才挑梁担纲,创新与攻坚能力协同的创新团队。
研究院挂牌建设北京航空航天大学研究生实习实践基地,推动产教融合,持续为区域输送人才,为地方赋能。目前已与华为、网易、新华三等企业探索建立定向联合培养模式,共建22家院企联合培养基地,形成了“钱江企校”创新创业教育平台和“
二、招聘有效期
三、招聘岗位
岗位编号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘要求 |
B01 |
科普科教专员
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1 |
岗位职责: 1.参与我院航空航天科普教育基地的运维; 2.开发具备市场竞争力的航空航天青少年科技课程; 3.组织实施各类赛事和活动; 4.完成领导交付的其它工作; 岗位要求: 1.具有研究生及以上学历,具备良好的航空航天学科知识水平,能尽快到岗。科普教育、教育方法研究、STEM教育、教育技术学等相关专业优先; 2.具备优秀的文字功底,熟练使用office等办公软件; 3.身体健康,责任心强,具有较强的沟通协调能力、良好的团队协作意识和学习能力; 4.具备中小学、教育机构工作经验者优先。 |
四、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位要求的学历学位;
6.具有岗位要求的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.在读的非应届毕业生;
6.现役军人;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,报名实行诚信承诺制度,应聘者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假,则随时取消应聘资格,本次招聘只接受线上简历投递。
(一)报名:
进入杭研院人才招聘网https://hziihr.buaa.edu.cn/,注册后投递。
(二)候选人经人力资源部、用人平台审核通过后,进入面试;
(三)发放录用通知书;
(四)体检、入职报到。
六、联系方式
联系人:郭老师
通信地址:浙江省杭州市滨江区长河街道炬航弄99号北京航空航天大学杭州创新研究院3号楼
联系电话:0571-85367559、19957890995
(责任编辑:shenqian)
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