首都医科大学宣武医院郭秀海教授课题组2025年招聘博士后
一、课题组负责人介绍
郭秀海
主
博士研究生导师
博士后合作导师
2005年度北京市科技新星，2007-2008年间德国Ulm大学博士后及客座教授。2011年度北京市215计划高层次卫生系统科技人才。
专业方向重点为脑血管病及神经系统离子通道病，学术成就：多年致力于脑血管病的防治与研究，完成了多项原创性工作：建立了我国无症状颅内动脉粥样硬化性狭窄队列，并实现近半数逆转；国内首先建立了面向特殊环境的北京高原适应研究康复中心；参与制定移动卒中单元建设标准，牵头建设了全球首个
二、课题组介绍
1.移动卒中与脑卒中超早期干预策略，致力于面向全国的移动卒中救治和筛查预防体系建设，脑卒中超早期智能识别技术及干预技术的研究；
2.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略探索；
3.低氧与适应医学研究，面向脑卒中及高原特殊环境，探索相关技术和临床转化研究；
4.神经系统离子通道病机制与临床研究，例如周期性麻痹、偏头痛等疾患的防治策略研究。
三、招聘方向及要求
01【招聘方向】
1.移动卒中与脑卒中超早期干预策略，包括脑梗死及脑出血的超早期干预研究与探索、移动卒中精准救治与智能化；
2.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略；
3.低氧与适应医学。
02【要求】
1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；
2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；
3.脑血管病相关专业的博士学位；医学大数据相关专业的博士学位可优先。
四、岗位待遇
1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；
2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；
3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；
4.依据政策协助解决北京落户；
5.享受我院职工工会节日福利；
6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。
五、报名时间及方式
01【报名时间】
即日起接受报名，课题组常年招聘。
02【报名方式】
应聘者请发送以下材料至课题组邮箱shangguowei1986@126.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写；
1.个人简历；
2.博士期间研究内容摘要；
3.发表（含录用）论文及授权专利清单；
4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
03【课题组联系人】
联系人：
联系方式：15001166108
六、入站基本流程
1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。
2.课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。
3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。
4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。
5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。
七、人力资源处联系方式
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来源链接：
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(责任编辑：shenqian)
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