中国科学院杭州医学研究所赵猛课题组2025年诚聘博士后和科研助理
中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属的中央事业单位，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势，履行国家医学领域战略科技力量的使命担当，努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地，打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。
一、 课题组简介
赵猛，中国科学院杭州医学研究所研究员，博士生导师，国家级海外青年人才计划入选者。研究聚焦mRNA折叠基础研究及mRNA疫苗设计，成果发表于《Nature Chemical Biology》、《Nature Communications》、《PNAS》、《Nucleic Acids Research》等国际知名期刊，被《Nature》和《Science》评为“研究亮点”，并以“主编专栏”形式推广。为Springer出版社专著《RNA Chaperones: Methods and Protocols》撰写章节。2022年，因在病毒RNA折叠领域的突出贡献，获加拿大“李嘉诚病毒研究所”研究影响力奖。2022-2024年，在比利时Ziphius生物制药公司任高级科学家兼mRNA项目负责人，成功开发用途广泛的自复制mRNA序列文库，获一项PCT专利。
二、 招聘专业
生物物理学、化学生物学、分子生物学、医学、药学、生物信息学、生物医学工程或相关交叉学科。优先考虑具有单分子技术、核酸药物设计或RNA研究经验的候选人。
三、 博士后（若干）
研究方向
1.RNA动态结构与功能的单分子解析：利用单分子力学、单分子荧光及FRET等前沿技术，深入研究RNA动态结构、化学修饰与其生物学功能之间的关联。
2.RNA自复制核酸药物设计：基于RNA自复制技术，开发新型核酸药物分子，探索其在疫苗及治疗中的应用潜力。
岗位要求
1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；
2.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下；
3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神；
4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究；
5.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验的优先
岗位待遇
1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；
2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序；
5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。
国家级博士后人才项目入选者
在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。
应聘方式
有意者请将简历发送至zhaomeng@him.cas.cn，邮件主题为“博士后+姓名+感兴趣研究方向”，并在邮件中注明预计进站时间，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
四、 科研助理
岗位要求
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.工作态度严谨负责，具有优秀的团队协作和沟通能力，能高效完成基础实验并协助课题组管理实验室；
3.具备扎实的科研基础，包括实验操作、数据分析、文献调研等能力；
4.熟练撰写科研文档、制作学术演示文稿，具备较强的文字表达和逻辑思维能力；
5.优先考虑具有以下研究经验者：生物化学、分子生物学、生物信息学、细胞生物学、细胞培养或小鼠模型构建；
6.有科研助理、实验室管理或项目协调经验者优先。
岗位职责
1.协助课题组负责人培训团队成员，提升实验技能和科研能力；
2.负责实验室仪器维护、安全管理及日常运营，确保实验环境高效运行；
3.参与科研任务，包括实验设计、数据分析、结果整理及总结；
4.协助撰写科研报告、基金申请书及学术演示文稿；
5.支持实验室对外学术交流活动，如会议组织、材料准备等。
岗位待遇
1.年薪8-12万元+科研绩效奖励+五险一金；
2.享受食堂餐补（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利；
3.科研潜力突出者，可申请审核制博士并择优录取。
应聘方式
请将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历和研究成果等）发送至zhaomeng@him.cas.cn，邮件主题为“科助+姓名+专业”，并注明预计上岗时间 。
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