厦门稀土材料研究所博士后2016招聘

时间：2016-07-02来源：南开大学

厦门稀土材料研究所为厦门市人民政府与中国科学院海西研究院（即福建物质结构研究所）共建成立的地方事业法人单位。稀土所瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求，重点聚焦稀土发光材料、磁性材料、催化材料、稀土特种金属材料以及稀土清洁生产和环境修复等领域的研发，建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地，以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展，为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。

稀土所在建设期内（2012年-2017年），以“边招人、边建设、边科研、边转化”为原则，根据筹建发展需要，现向海内外公开招聘博士后人员，工作地点为福建省厦门市集美区，具体为：

一、招收岗位

岗位一：全职博士后

（一）专业：材料学、化学、物理等相关专业

（二）研究方向：稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米材料合成、纳米生物治疗等

（三）其他要求：

1. 毕业3年内的全日制博士毕业生，2016年度应届毕业生优先，海外博士学位获得者优先；

2. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力，在SCI刊物上发表过高质量论文；

3. 为人正派，责任心强，待人热情，具有强烈的进取精神和团队合作精神；

4. 身体健康；

5. 年龄35周岁以下。

（四）薪酬待遇：

1. 实行工资加绩效的薪酬制度：全职博士后进站工资执行年薪10万元，年度考核中获得优秀的博士后当年度可增加绩效2万元；

2. 鼓励优秀博士后出站后留所工作，给与一次性生活补助10万元。

（五）人才计划申报：

稀土所鼓励和支持博士后依托所平台申报各类人才计划，介绍如下：

1. 关于开展2016年度博士后创新人才支持计划申报工作的通知

http://www.xmirem.ac.cn/glxt/zzrsc/bshz/201604/t20160428_333618.html

2. 关于申报2016年度支持“率先行动”联合资助优秀博士后项目的通知

http://www.xmirem.ac.cn/glxt/zzrsc/bshz/201604/t20160428_333623.html

3. 香江学者计划

岗位二：与企业联合培养博士后

福建省长汀金龙稀土有限公司（以下简称“公司”）是厦门钨业下属全资子公司，主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用。

目前，公司已建成5000吨稀土分离、2000吨稀土金属、2000吨高纯稀土氧化物、1600吨三基色荧光粉生产线、6000吨钕铁硼磁性材料（首期3000吨）生产线，拥有一家全资子公司--广州珠江光电新材料有限公司。公司合计占地1,000余亩，厂房建筑面积10.5万平方米以上，总投资20亿元人民币以上，现有员工1,200余名，其中专科以上学历者占30%，公司并于2013年10月获准设立“博士后科研工作站”。

同时，公司年产6000吨稀土特种金属及合金、年2500吨磁性材料元器件表面处理、年3000吨钕铁硼废料回收处理等新项目也在紧张筹备之中，预计在未来三年内建成投产，公司的规模将进一步扩大。

公司位于省级经济开发区--龙岩市稀土工业园区，是园区乃至福建省稀土产业龙头企业。厦门钨业作为龙岩市稀土工业园的参股方，已投资1亿元人民币在厦门市建立了能源新材料（稀土材料）研发中心，并与龙岩市政府合作成立了由厦门钨业控股的龙岩市稀土开发有限公司，从技术支持和资源保障二方面支持稀土产业和公司的发展，与省、市、县共同努力将“龙岩市稀土工业园区”建设成“全国稀土产业基地”和国家稀土产业高新园区。

为促进金龙稀土发展，提高科研水平，特招聘联合培养博士后2名，由海西院厦门稀土所和金龙稀土各指定一名指导老师，主要负责高性能磁性材料开发。

（一）招收条件：

1. 具有材料学或凝聚态物理学专业背景，博士研究生学历；

2. 具有磁性材料方向学习和工作经验者优先；

3. 男性，本科为985院校者优先；

4. 在站期间能全职在金龙稀土从事博士后研究，期限三年。

（二）招录待遇：

1. 实行年薪制，以协议的方式明确年薪待遇，年薪一般设定为12万元/年，特别优秀的博士后人员可依据职责设定年薪标准；

2. 公司提供一室一厅住房，携带家属者可提供二室一厅；

3. 同时享受公司员工福利。

（三）联系方式

联系人：陈先生