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2016年北京顺义市政控股有限责任公司招聘公告

时间:2016-07-06来源:中国研究生招聘网
北京顺义市政控股有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘岗位详见《北京顺义市政控股有限责任公司公开招聘职位表》

二、招聘对象

1、社会在职人员应为北京市户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

2、北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的、能正常参加2016年就业派遣的全日制普通高校北京生源应届毕业生。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;

2、身心健康,适应岗位要求的身体条件;

3、具有北京市户口;

4、具有岗位要求的专业技术职务、执业资格或从业资格证书;

5、招聘岗位所规定的其它条件。

6、其它说明。

(1)年龄条件的计算方法为: 35岁以下指1981年6月30日(含)以后出生,40岁以下指1976年6月30日(含)以后出生,45岁以下指1971年6月30日(含)以后出生。

(2)相关岗位工作年限的计算,截至2016年6月30日。

四、招聘程序

(一)报名符合报名要求的人员,通过北京市顺义区人力资源和社会保障局网站(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网站(www.wonhr.com)下载报名表,填写完整后,将报名表和简历一并发送至招聘工作专用邮箱:rcscb@wonhr.com,邮件主题请注明:市政控股公开招聘报名材料。报名时间为2016年7月4日-2016年7月17日。报名咨询电话:69442549转8092。每名报考人员限报一个职位。

(二)资格审核对网上报名材料进行初筛后,向初筛合格的报名者发送资格审核短信通知。

1、资格审核时间为 2016年7月21日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,资格审核地点为北京市顺义区府前东街6号人才市场2楼(详见楼内示意图)。

2、注意事项:须报名者本人到现场接受资格审查。

3、报名须持材料:

(1)报名表(附件下载);

(2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单;

(4)本人近期 2寸免冠照片2张;

(5)报考职位要求的其它相关材料;

(6)非应届毕业生需携带个人社保证明。招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审,审查合格者现场发放资格初审合格证,并收取报名材料。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员,一经查实,即取消考试资格。

(三)笔试笔试重点考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。参加笔试人员凭本人居民身份证,按规定时间、地点参加笔试,笔试成绩实行百分制。>笔试安排、笔试成绩在北京市顺义区人力资源和社会保障局网站(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网站(www.wonhr.com)上公开发布。

(四)面试笔试成绩达到合格标准的,按照成绩由高到低排序,按1:3的比例确定进入面试人选,不足面试比例的,按实际笔试达到合格标准的人数进行面试。面试成绩实行百分制。

面试安排、面试成绩在北京市顺义区人力资源和社会保障局网站(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网站(www.wonhr.com)上公开发布。

(五)综合成绩及考察人选确定综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重合计而成,体检考察人选依据综合成绩由高到低排序,按照招聘的人数确定。

综合成绩及体检考察人选在北京市顺义区人力资源和社会保障局网站(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网站(www.wonhr.com)上公开发布。

(六)专业知识考试对于需要考核应聘人员专业知识与技能水平的岗位(职位表中已注明),组织所有进入面试的人员开展专业知识考试,专业知识考试在面试后进行,成绩实行百分制,设置合格线,但考试成绩与综合成绩不挂钩。专业知识考试不合格的,一票否决,不进入体检考察人选名单。

专业知识考试安排、成绩在北京市顺义区人力资源和社会保障局网站(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网站(www.wonhr.com)上公开发布。

(七)体检和考察

对体检考察人选进行体检、考察,体检、考察不合格的,按综合成绩顺延至排名下一位的报名者。

(八)公示、办理相关手续综合报名者综合成绩、体检考察结果确定拟聘用人选,并在北京市顺义区人力资源和社会保障局网站(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网站(www.wonhr.com)上进行公示,公示期为7个工作日,公示结束无异议后,按照有关规定办理相关手续。

附件: 北京顺义市政控股有限责任公司2016年公开招聘职位表

市政控股招聘报名表

(责任编辑:admin)

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