2016年宜昌市新中盛公司招聘工作人员方案

新中盛公司为区级主要的投融资平台，主要履行全区资产经营管理和投融资的两大职能。现面向社会公开招聘财务工作人员一名。

一、基本条件

（一）男女不限，年龄35以下，身体健康，具有良好的语言表达和一定的文字写作能力，持国家注册会计师资格证者可放宽至40岁以下。

（二）全日制本科及以上学历，财务会计专业，有会计师职称和大中型企业财务工作经验者优先。

二、工资待遇

用工性质和工资待遇与区内国有企业聘用职工相同，月工资标准3500元以上。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告：通过猇亭区人力资源和社会保障局网站、猇亭人力资源市场同时发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2016年7月18日至7月21日正常工作日（8:30—12:00，14:00—17:30）。报名日期截止2016年7月21日17:30，逾期不予补报。

2、资格审查。报名时同步进行资格审查，符合报考条件的人员参加面试。

3、报名地点：猇亭区人力资源市场大厅（宜昌市猇亭区猇亭大道180号）。

4、报名要求：报名时须提供本人身份证、学历证书、资格证，职称证原件，并交复印件各一份。同时，需填报《求职人员登记表》一份、近期同底一寸彩色免冠登记照片1张。

（三）面试安排

此次招聘不举行笔试，报名结束后由区财政局（国资局）、人社局、新中盛公司一起组织实施，组成面试评分小组进行评定。

1、面试时间：7月25日上午9:00开始。

2、面试地点：猇亭区人力资源市场大厅二楼。

3、面试组织：面试工作由区区财政局（国资局）、人社局、新中盛公司一起组织实施，组成面试评分小组进行评定。

4、面试内容 ：

（1）形象气质、语言表达等 。

（2）工作阅历、经验，专业技术知识。

（3）心理素质、交际能力、综合素质等。

（四）体检和录用

面试结果出来后，聘用人员在规定的医院、规定的时间内进行体检（体检费用由应聘者本人承担），身体健康者，与公司签订劳动合同，如体检不合格，则从参加面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

四、组织实施

本次招聘工作成立领导小组，负责招聘方案制定，领导小组名单如下：

组 长：高亚华 区委常委、区政府常务副区长

副组长：范 军 区财政局(国资局）党组书记、局长

田 勇 区人力资源和社会保障局党组书记、局长

成 员：朱新洲 区财政局副局长

张 琳 区人力资源和社会保障局副局长

刘丽萍 区国资办主任、新中盛公司副总经理

邓金莲 新中盛公司副总经理

下设办公室，办公室设在区人社局，负责招聘工作的组织实施，新中盛公司配合。区人力资源和社会保障局副局长张琳兼任办公室主任。

五、工作要求

（一）加强组织领导。公开招聘工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，各部门、各单位要高度重视，切实加强组织领导，认真执行政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，确保公开招聘工作顺利进行。

（二）严肃组织纪律。招聘工作要严肃公开招聘工作纪律，严格遵守保密制度。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。

（三）坚持公平公开。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，报名条件、招录程序和结果应及时向社会公开。

（四）实行招聘回避。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其它可能影响公正招聘的，应当回避。

报名咨询电话：6514042 政策咨询电话：6517900

宜昌新中盛资产经营管理有限公司

2016年7月15日

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