中国科学院宁波材料所2016年9月招聘3名先进电池材料与技术方向博

招聘团队简介：动力锂电池工程实验室（http://battery.nimte.ac.cn/）紧跟动力电池国际动态与发展趋势，围绕我国新能源汽车战略性新兴产业发展战略目标、《中国制造2025》在新能源汽车动力电池关键材料的规划目标以及“十三五”期间国家重点研发计划新能源汽车试点专项，瞄准动力电池技术领域亟需解决的热点、难点和共性问题，重点研究和突破制约电动汽车产业发展的中国研究生招聘网能量密度动力锂电池及其材料技术，致力于为未来动力锂电池技术领域新兴业务提供创新性解决方案，为集聚培养创新能力突出的优秀人才营造良好环境。实验室融合多学科和行业领域的学术人才和技术人才，形成了一支规模达100人，具有合理学历职称结构，具备从事应用基础研究和工程化技术研发的综合性科研团队。目前，实验室拥有中国研究生招聘网级职称的科研骨干12人，博士后、科研助理近60余人，在读研究生20余人。实验室带头人为刘兆平研究员，入选中科院百人计划、宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次、浙江省151人才工程第一层次、科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才，先后荣获宁波市优秀留学人才奖、中科院上海分院杰出青年科技创新人才奖、浙江省五一劳动奖章。

招聘岗位：博士后

研究方向：锂离子电池、锂离子电容器、金属空气电池、水系离子电池

任职要求：

1.工作方向：锂离子电池、锂离子电容器、金属空气电池、水系离子电池的先进材料研究。

2.招聘要求：拥有无机化学、材料物理与化学、电化学或相近学科的博士学位，博士期间发表过英文学术论文。

3.其他要求：良好的团队合作和对外沟通能力，能执行实验室分配的任务。

岗位职责：

1.根据实验室要求开展电池材料各项研究工作。

2.并根据需要完成其它协助研究生培养工作。

薪酬待遇：

1.按照国家及中科院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬；

2.实验室还设置丰厚的论文、专利、技术成果及其它贡献奖励；

3.博士后在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴（20万），出站人员有机会留所进入事业编制；

4.应届毕业或毕业一年内的特别优秀的博士毕业生可申请特聘青年研究员岗位，入所即享受25万年薪和100万自由支配科研经费，两年合同期满考核优异者可直接晋升项目研究员职位；

5.积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策。

试用期：按所内统一规定执行

联系人：刘兆平，liuzp@nimte.ac.cn

来源：

http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=547

(责任编辑：admin)

更多信息，请扫描下方二维码关注博士研究生招聘网官方微信（微信号：job100zp）与官方微博。

官方微信

官方微博