双星集团2017年6月招聘简章

商用车胎营销经理

2

经济学类、管理学类、文学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，经济学类、管理学类、文学类、工学类等相关专业优先；2、3年及以上相关工作经验，英语与俄语口语熟练，且具有轮胎出口管理工作经验；3、熟悉进出口业务流程，善于开拓国际市场；4、具有良好的沟通能力、随机应变能力、市场洞察力。岗位职责：1、承接海外品牌单元业务指标，完成目标与绩效，实现所辖市场/客户销售指标；2、协同海外网络开拓部，落实区域战略，维护、拓展海外网络；3、制定、执行所辖市场/客户年度、季度、月销售计划，完成销售工作和制定的销售任务；4、负责所辖产品营销、市场营销工作，与当地经销商一起合作提升双星品牌形象；5、其他具体以岗位说明书为准。

乘用车胎总经理助理

1

经济学类、文学类、工学类、管理学类等相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，经济学类、文学类、工学类、管理学类等相关专业优先；2、8年及以上营销管理工作经验，且具有3年以上轮胎行业管理工作经验；3、有较强的执行力，能够独立完成既定工作目标；4、掌握先进的企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责公司整个销售系统短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、维护和提高公司市场竞争力；7、其他具体以岗位说明书为准。

乘用车胎战略部长

1

经济学类、管理学类、文学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，经济学类、管理学类、文学类、工学类等相关专业优先；2、3年及以上工作经验，且具有轮胎行业相关工作经验；3、具有较强的沟通能力、人际关系处理能力。岗位职责：1、负责制定和核查各部门重点工作计划和组织绩效考核指标，通过阶段性评价对分析结果提供改进建议并对落实情况进行跟踪；2、根据国内外行业宏观经济政策、行业发展趋势、内部经营环境，定期出具经营分析报告，并提供相关风险预测及可行性建议；3、负责编制本部年度工作计划和年度工作总结，组织各部门编制年度工作计划及总结，检查落实工作计划完成情况；4、负责战略规划的研究与实施，拟定经营发展规划，为本部决策提供战略分析建议；5、其他具体以岗位说明书为准。

乘用车胎型号（研发）经理

2

理学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，理学类、工学类等相关专业优先；2、3年及以上轮胎设计及开发相关工作经验；3、具有轮胎研发专业知识，了解轮胎工艺过程，能够对轮胎常见问题进行分析，并提出改进意见；4、能与客户融洽合作，积极听取客户的意见和要求，实现产品技术上的要求，并且提供技术支持；5、具有良好的团队协作意识，执行能力强。岗位职责：1、负责半钢轮胎结构、花纹的设计；2、负责跟踪新产品的试制，并提供试制报告；3、负责新产品的评审工作；4、其他具体以岗位说明书为准。

乘用车胎营销经理

2

经济学类、管理学类、文学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，经济学类、管理学类、文学类、工学类等相关专业优先；2、3年及以上工作经验，且具有轮胎行业相关工作经验；3、具有优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；4、具有较强的沟通能力、人际关系处理能力。岗位职责：1、负责对区域客户进行拜访，维护客户关系；2、负责走访零售市场，掌握市场资源状况，搜集客户资料，了解竞品价格政策信息；3、负责协同客户与工厂处理售后质量问题、物流情况，盘点及清理库存；4、负责协同客户与公司财务处理对账、回款和逾期问题；5、负责与公司内勤落实销售合同的签订工作；6、其他具体以岗位说明书为准。

乘用车部战略专员

1

经济学类、法学类、文学类、管理学类等相关专业优先

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，经济学类、法学类、文学类、管理学类等相关专业优先；2、3年及以上相关工作经验；3、熟练掌握应用word、excel、ppt等软件；4、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力及较强的责任感及团队精神。岗位职责：1、负责来访客户接待（食宿预定、车辆协调、机票预定、礼品申领）；2、负责办公用品、固定资产的管理、采购、申领及入账等工作；3、负责本部资金预算的汇总及提报和部门安全管理；4、负责文化、工会类相关工作的协调与对接；5、负责部门出入境办理和出差管理；6、其他具体以岗位说明书为准。

中央研究院副院长

1

机械工程、化学化工、高分子材料等相关专业优先

本科

不限

10年以上

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，机械工程、化学化工、高分子材料等相关专业优先；2、15年以上研发工作经验，且具有5年以上研发管理经验；3、具有高级工程师资格证书，掌握一定的有关轮胎、企业管理、法律等方面的知识；4、对市场有一定的了解，能够根据市场需求进行相关产品的设计、改进；5、熟悉轮胎制造工艺技术标准及过程控制要求，熟悉研发过程管理和控制，包括进度指定和推进、风险控制、质量控制；6、熟悉国家轮胎相关产业、行业的科技政策及发展方向；7、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。岗位职责：1、承接双星集团战略发展目标，负责协助中央研究院院长组织制定商用轮胎产品技术开发战略和公司年度研发计划。2、组织产品类新项目的立项与鉴定工作、专利技术申报工作；3、组织新产品开发项目的技术可行性论证，监督、控制开发过程，组织研发项目的评审；4、组织需经市场验证产品改进的设计、试制、室内性能检测、小批路试跟踪等；5、组织对新产品开发与老产品改进的设计验证评审及相关技术资料的管理、存档以及移交；6、其他具体以岗位说明书为准。

中央研究院仿真经理

1

力学类、数学类、机械类等相关专业优先

硕士

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制硕士研究生及以上学历，力学类、数学类、机械类等相关专业优先；2、3年及以上相关工作经验；3、熟练掌握Abaqus、Catia、Hypermesh、autocad、Origin等轮胎相关专业分析软件，能够进行轮胎静力和动力学分析并出具分析报告；4、熟练掌握弹性体材料材料常规性能力学性能测试要求和方法，能够对弹性体材料（橡塑材料）超弹性、粘弹性、滞后等特性进行数学原理分析与数据处理。岗位职责：1、负责仿真处部门日常事务；2、应用Abaqus、Catia、Hypermesh等分析软件对轮胎模态振动、静力学、动力学仿真分析；3、弹性体材料材料常规性能力学性能测试，对弹性体材料（橡塑材料）超弹性、粘弹性、滞后等特性进行测试分析与数据处理；4、负责部门内轮胎新产品研发，PLM平台上仿真流程文件编制等；5、其他具体以岗位说明书为准。

云网本部原配总监

1

经济学类、管理学类、理学类等相关专业优先

本科

不限

3-5年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，经济学类、管理学类、理学类等相关专业优先；2、3年以上大中型企业市场营销工作经验；3、熟练掌握市场营销战略规划、体系搭建，较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销管理知识；4、具有丰富的行业营销管理经验，了解行业布局及运作方式，业绩优秀；5、良好的沟通能力、分析和解决问题能力、工作计划能力，且具有战略前瞻性思维和一定的领导力。岗位职责：1、协助直营市场单元部长，完成公司制定的乘用销售目标，构筑乘用销售渠道，整合乘用营销能力，主要负责乘用高端开发配套工作；2、协助直营市场单元部长，落实公司安排的工作，本部的内部管理和统一协调，及与其他部门的沟通与协调；3、协助直营市场单元部长，完成人员包括但不限于日常管理、绩效考核、机制制定、实施；4、协助直营市场单元部长，组织制定乘用每个年、季、月度营销计划、市场开拓计划、营销费用预算等，报批上级领导并组织实施；5、协助直营市场单元部长，定期组织业务人员进行业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导；6、协助直营市场单元部长，参与但不限于重大客户谈判并签定合同；7、其他具体以岗位说明书为准。

云网本部渠道经理

1

市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先；2、5年及以上轮胎企业销售管理经验；3、熟悉轮胎行业运行趋势、掌握轮胎行业产品销售技能、有领导轮胎销售团队带队经验；4、具有很强的执行力，丰富的团队管理经验，优秀的沟通技巧和组织能力，强烈的自我学习意识；5、接受过轮胎行业销售管理系统化培训。岗位职责：1、承接云网区域内星猴战略发展目标；2、执行云网区域内星猴战略发展目标，开发四小资源、一地一户、星猴公司等；3、监督管理区域内各个星猴公司运营状况，确保星猴公司盈利；4、对区域内各个星猴公司整体人均效率、人工成本、管理人员目标规划负责；5、组织区域内各个星猴公司所有人员的考核工资方案，符合云网人力资源要求；6、制定培训计划并组织实施，并指导和支持星猴公司的培训工作；7、其他具体以岗位说明书为准。

星猴财务主管

1

财务、会计等相关专业优先

本科

不限

3-5年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2、3年及以上相关工作经验；3、熟练掌握办公软件、excel报表等相关行政工作内容；4、具有较强的沟通能力、人际关系处理能力以及数据分析能力。岗位职责：1、负责保管保存星猴档案、印鉴及U盾；2、每月云网各市场单元收入表、费用预算导入、云网损益表；3、社会化采购发票入账及付款审核，服务费发票入账及付款审核，云网资金预算审核汇总。4、星猴合资公司财务经理面试、培训、考评；5、星猴合资公司签字版会计报表汇总、费用自挣自花汇总；6、星猴合资公司资金预算、划拨审核、应收日清；7、星猴合资公司信息化系统；8、其他具体以岗位说明书为准。

供应链董家口轮胎基地计划专员

1

管理学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，管理学类、工学类等相关专业优先；2、3年及以上相关工作经验；3、35周岁以下；3、具有机械、备件、原材料采购管理经验，且熟悉采购业务；4、具有较强的市场行情分析能力、执行力、沟通力、人际关系处理能力以及正确处理异常问题的能力。岗位职责：1、承接部门发展指标，推进采购方面战略目标；2、建立并完善采购管理体系，制定和完善采购管理制度；3、部门各项工作、采购计划执行情况的把控及汇总工作；4、部门各项工作节点的内控管理工作；5、负责采购处与其他部门的沟通工作，确保本部门各项工作顺利完成；6、落实本部门关键任务工作；部门年度、月度、周等工作预算及目标的制订、监督、完成；7、其他具体以岗位说明书为准。

橡塑机械编程主管

1

工学、管理学、经济学、法学等相关专业优先

本科

不限

3-5年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，工学、管理学、经济学、法学等相关专业优先；2、3年以上产品类数控编程相关工作经验，且具有1年以上部门管理经验；3、.熟悉机械设计、数控加工原理和刀具参数，了解工件的基本加工工艺，熟练使用CAD、UG、Hypermill等软件。岗位职责：1、负责本部门员工的招聘、培训及考核工作；2、参与产品质量问题分析,制定、实施纠正和预防措施；3、负责编程标准化，刀具标准化，参数标准化建设；4、优化加工工艺及NC程序，提高机床加工效率及工件精度；5、优化刀具参数，提高刀具性能；6、其他具体以岗位说明书为准。

橡塑机械标准化专员

1

工学类、管理学类等相关专业优先

本科

不限

3-5年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，工类类、管理学类等相关专业优先；2、3年及以上相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力。岗位职责：1、负责产品标准化审查；2、负责产品标准的制定；3、负责流程制订、修订，政策扶持项目申报；4、其他具体以岗位说明书为准。

地产本部项目经理

1

管理学类相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，管理学类相关专业优先；2、5年及以上相关工作经验；3、熟悉国家及地方房地产领域相关法规、政策，掌握必要的商业资源并熟悉整套商业项目开发运营模式；4、具有较强的沟通能力、策划能力、文案能力。岗位职责：1、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究，提供项目市场运作的建议书和产品建议书，并根据市场动态变化进行思路调整和创新；2、参与制定项目前期总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，参与制定销售政策、销售策略和实施方案；3、负责对项目阶段目标实现情况等进行监督，包括设计阶段目标、工程施工阶段目标、销售阶段目标；4、参与项目前期开发手续办理；5、参与整合项目资源，拓展公司营销渠道；6、其他具体以岗位说明书为准。

地产本部土地经理

1

工学类、管理学、艺术学类等相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，管理类、工学类、艺术学等相关专业优先；2、5年以上房地产前期开发工作管理经验；3、熟悉项目开发、建设全过程，熟悉房地产的实际流程规范；4、了解房地产市场行情，具有丰富的房地产前期开发经验、较强的沟通协调能力及良好的商业谈判能力、团队精神，责任心强。且具有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力。岗位职责：1、全面负责项目前期管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目土地及手续进度、成本控制，保证经营目标的实现；2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持项目前期手续的方案优化根据项目节点跟进前期开发手续办理工作，主要包括拿地方案、土地手续等办理工作，确保项目顺利开发；3、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系；4、负责项目前期土地规划，方案筹划、实施落实和后续跟踪工作；5、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序；6、其他具体以岗位说明书为准。

平台/办IT经理

2

管理学类、经济学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，管理学类、经济学类、工学类等相关专业优先；2、8年及以上ERP项目管理相关工作经验；3、具有较强的领导能力及管理能力。岗位职责：1、建立健全流程梳理、确认机制并输出模板及需求定义规则；2、ERP上线业务流程梳理、需求确认及实施方案确认和计划的确认；3、梳理和优化规范流程对关键用户的服务流程、MM、PP、SD、MDM、FI、CO、BI、PI的维护手册完善，手册的归档及流程文档管理；4、软件外包管理、开发基础培训，开发方案的确认；5、本组人员知识体系的建立、知识分享、人员互备机制建立；6、ERP5大模块的变更控制，变更流程机制建立，业务数据变更的审批流程；7、外围软件系统管理；8、按里程碑输出关键项目文档；9、流程审计，定期审计业务流程的风险点和管控点，确认业务和系统的符合度；10、其他具体以岗位说明书为准。

平台/办人力经理

1

人力资源管理、计算机等相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、计算机等相关专业优先；2、5年以上人力资源管理或信息化实施经验；3、了解人力资源各模块的工作内容和业务流程，熟悉人力资源各模块系统操作，根据公司业务情况制定行之有效的信息化实施方案；4、熟悉人力资源信息化系统建设，具有较强的沟通能力、人际关系处理能力。岗位职责：1、承接人力平台战略发展目标，拟定人力资源信息化战略；2、执行人力平台的发展目标，根据集团人力资源管理模式、建立符合集团人力资源发展要求的信息化管理体系并制定完善的管理制度；3、推进人力资源信息化建设工作，并监督各项计划的有序实施；4、保证人力资源各信息化系统安全平稳的运行；5、整合资源解决人力平台各模块提出的关于信息化系统的各项使用问题；6、整理汇总人力平台各模块的业务需求，并把需求落实到系统，满足用户需求，提升用户使用满意度；7、其他具体以岗位说明书为准。

平台/办战略推进经理

1

管理学类、经济学类、工学类等相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，管理学类、经济学类、工学类等相关专业优先；2、5年以上安全管棚工作经验；3、35周岁以下；4、具有良好的沟通协调能力，熟悉战略推进工作流程。岗位职责：1、承接安保中心安全目标，协助战略推进部长进行安保中心安全目标制定、分解、推进、落实；2、负责推进各单位安全培训教育总体计划执行、培训实况监控与效果评估；3、组织安全季度会议召开，推进落实各单位会议的召开，落实会议要求完成情况；4、推进落实集团及各单位安全主体责任落实、执行情况和隐患排查治理情况；5、协助参与集团各单位发生工伤事故的调查、取证工作；6、组织安保中心政府公文/双安委红头文件督办、处理；7、协调安保中心费用预算、报销、考勤等日常事务处理；8、完善并负责推进集团及各单位安全管理档案完善情况；9、负责安全信息化管理中心系统运行、维护、保养；10、协助战略推进部长审验安保中心目标完成支持材料，并做好存档备查；11、向各单位提供业务指导；12、集团安保中心安排的其他临时性工作。13、其他具体以岗位说明书为准。